【イオン保険サービス株式会社】【イオングループ】WEBプロモーション/WEB広告の企画・運用※在宅可※社宅制度充実（適用条件有）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【イオングループ】WEBプロモーション/WEB広告の企画・運用※在宅可※社宅制度充実（適用条件有）


～東証プライム上場イオンのグループ会社/成長環境◎リモート可/10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度アリ/年休125日～

■業務内容：
当社のWEBプロモーション／WEB広告の企画・運用担当として、自社webマーケティングに関する課題策定と戦略提案、サイト全体のディレクションおよびSEO対策、自社GA4のデータ/アクセス解析等SEO観点からのユーザー/内部コンテンツ分析・サイト構造改善提案、UI/UX改善提案、WEB広告運用(yahoo/Google広告全般)、オウンドメディア運用を中心にコンテンツマーケティングの企画・管理等をお任せします。
イオンに関わるお客さまを中心としたDX推進、デジタルを活用しお客さま満足度の向上に繋がる様々な取り組みを行っております。
新たな発想、積極性、チャレンジ精神をお持ちの方のご応募をお待ちしております。

■グローバル社員の魅力：
・グローバル社員は社宅制度の適用となり、28歳までは1万5千円で社宅を利用できます。
（引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担　※金額は地域・家族数により異なる）
・資格取得補助金制度があるので資格を取得したい方には非常におすすめです。
・10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度があるため、休みもしっかりと取得できる環境です。
・リモートワーク導入しており、現在は週3日の出社です。当社では、ライフスタイルやご本人の希望に合わせて社員区分を選択いただけます。

＜当社について＞
当社は年齢・年次・役職に関わらずフラットに意見が言い合える社風で、メンバー同士でアドバイスをしながら仕事が出来ているので、困っていることや悩んでいることは何でも相談しやすい環境です。
また、当社は女性のライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っております。産休・育休から復職され、時短制度を使って子育てと仕事を両立して働いている社員が多いです。時短制度は育児以外にも介護や資格取得に向けた学習時間の確保などにも充てられますので、将来ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる会社だと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】