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【大阪市民共済生活協同組合】【北浜】共済・保険の加入促進スタッフ※反響営業◆未経験可/お客様に寄り添う/ノルマ無・年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

大阪市民共済生活協同組合 求人更新日:2025年5月24日 求人ID:38099837
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【北浜】共済・保険の加入促進スタッフ※反響営業◆未経験可/お客様に寄り添う/ノルマ無・年休123日


【未経験歓迎/社会貢献◎/反響営業・ノルマ無/転勤なし/地域密着/資格取得に向けてサポート有/安心を地域の皆さまへ届ける仕事】

地域の方々への当組合の共済・保険に関する加入促進やご相談対応などを行って頂きます。加入促進といっても、無理な売り込み、飛び込み営業、ノルマはありません。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
反響型提案がメインとなります。
・組合員、地域の方への共済・保険商品のご案内
(お電話、メール等で問い合わせ⇒提案や申し込みの手続きまでサポート)
担当エリア⇒大阪府内メイン
・契約後のフォロー・相談対応
・自治会と連携した相談会の計画・実施
・チラシやWEBを活用した販促企画
大阪府内の町内会と協力しチラシ配布、イベント企画、地域相談会の受付に参加し加入促進頂きます。

◎訪問はアポイント制が中心。ノルマや無理な営業はありません。
◎入社後は、商品知識・接客の基礎から丁寧に研修を行います。
◎業務上必要な「損害保険募集人資格」「生命保険募集人資格」を取得いただきますが、難しい試験ではなく、知識力向上に役立ちます。

■取り扱い商材:
火災保険・交通災害共済・自転車補償プラン・COOP共済・COOP学生総合共済・コープの三大疾病保険・新コープのケガ保険・コープの介護保険・損害保険ジャパンTHEすまいの保険・東京海上日動トータルアシスト住まいの保険・三井住友海上GKすまいの保険 など
  
■業務の魅力:
・共済や保険を通して、組合員の方々の安心・安全をサポートする仕事。誰かの生活を守る事に繋がります。
・未経験でも大丈夫!しっかり研修があり、OJTで実務を学べるから、安心してスタートできます。

■組織構成:
6名体制で業務を行っており、ベテラン社員も在籍

■研修体制・キャリアアップ
・2週間程度座学の研修
・保険募集人資格の勉強をしながら試験を受けて頂きます。OJTを実施しながら勉強できます。
(キャリアアップの詳細)
・入社3年 主任 460万
・入社5年 係長 520万
・入社10年以上 課長代理・課長 600万~800万

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区北浜2-5-23 小寺プラザ
勤務地最寄駅:地下鉄 京阪線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~350万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):201,595円

<月給>
201,595円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(6月/12月・昨年度実績3.95ヵ月)
■昇給年1回(4月)
■残業代全額支給※変動残業

■年収例:
350万円/入社2年目・中途採用25歳
465万円/入社8年目・主任31歳
521万円/入社10年目・係長33歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月55,000円(給与規定による)
家族手当:扶養手当あり(給与規定による)
住宅手当:給与規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職給与規定による/65歳まで再雇用あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
◇資格取得支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制
・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇(20日)
・慶弔休暇
・産休育休

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~
■必須要件
・PC(Excel/Word)の基本操作ができる方
・人とのコミュニケーションが好きな人
お客様や仲間と接する仕事だからこそ、会話を楽しむことができる人が活躍しています!

■歓迎条件:
・自分を成長させたい人
・前向きでチャレンジ精神旺盛な人
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大阪市民共済生活協同組合
所在地 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜2-5-23
小寺プラザ
事業内容 ■事業内容:
当組合は、不慮の事故に備えて組合員が相互の助け合いにより暮らしを守り、安心で安全な日常生活を維持することを目的に、消費合生活協同組合法に則り、1961年に設立された営利を目的としない共済生協です。
相互扶助を事業の原点として、大阪府内の組合員様の生活向上と地域社会の発展に貢献しています。

■事業詳細:
1.共済事業(火災共済・交通災害共済)
2.受託事業(生命共済等)
3.損害保険代理事業
4.生命保険募集事業

■沿革、特徴:
市民生活の福利に寄与するという観点から市民が万一災害を被った際に役立つ共済制度として、多くの市民の要望と、大阪市地域振興会を中心に各種団体の協力を得て設立されました。法令上は、生協という法人組織で運営しているため、組合員の組合員による組合員のための事業であり、組合員自身が生活を守るための「たすけあい」の組織です。
代表者 -
URL http://www.osaka-shiminkyosai.or.jp/
設立 年1961年7月
資本金 540百万円
売上 -
従業員数 24名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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