【株式会社モリス】【宇都宮・小山】MINIのサービスメカニック～MINI正規ディーラー／スキルUPが給与に反映～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【宇都宮・小山】MINIのサービスメカニック～MINI正規ディーラー／スキルUPが給与に反映～


■職種内容：
MINIの車検、点検、整備・修理をお任せいたします。
■業務の特徴：
〇お客様対応不要。どこまでも整備に没頭できる環境：
BMW Groupのサービスメカニックは、車の状態をパーフェクトに保つことを専門とする整備のプロ。
技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。
お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーを配置。
業務の切り分けによりそれぞれの職務を高次元で全うする、本国ドイツに倣ったスタイルが貫かれています。
〇BMW　Groupアカデミー：
BMW/MINIでは、整備についての知識と技術を体系的に身に付けていくため、独自の研修プログラムを充実させています。
正規ディーラーで働く全てのサービスメカニックは、定期的にBMW Groupアカデミーに集まり、機能別・装置別の約40項目に及ぶ研修プログラムを受講。
各レベルで設定した座学と実習を組み合わせた研修を通し、整備士としての成長をサポ―トします。
〇昇格制度：
BMW Groupアカデミーが定めるサービスメカニックの昇格制度が「マイスター制度」です。
サービスメカニックの技術・知識レベルを、BMWとMINI知れぞれで5段階に分類。
各レベルの研修プログラムを修了後、必要な技術・知識の習得を確認するため、認定試験にチャレンジします。
試験合格により整備士としての能力に自信を深めつつ、次のレベルへと昇格し、最高峰であるBMW/MINIマイスターを目指していきます。
合格者は栄誉を得るだけでなく、当社が定める資格給が支給され、スキルアップが収入にも反映されます。
■モデル年収例：
マイスター制度は下記の5段階となります。
ジュニアテクニシャン→テクニシャン→シニアテクニシャン→マスターテクニシャン→マイスター
あくまでも目安ですが、各段階における目安年収額は下記の通りです。
・シニアテクニシャン：約550万円
・テクニシャン：約520万円
・ジュニアテクニシャン：約400万円

変更の範囲：会社の定める業務

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