国土交通省、県、市の発注公共工事の施工管理／報奨金制度で年収UP可能／地域に根付き転勤出張なし（正社員） / 会社名非公開

売上高急成長中の同社。
受注数が増えているため、増員募集を開始しました。

同社の公共工事の土木施工管理を担当していただきます。
（国土交通省、県、市の発注公共工事の現場施工管理／現場代理人、監理技術者として工程、品質、出来形、安全管理、原価管理等の業務）
特に河川工事をメイン、受注金額2～3憶円、工期は1年未満です。
1案件に対して現在2名～3名体制で業務を行っております。

＜同社の魅力＞
(1)出張・転勤なしの実態
千葉県内の工事を中心としているため、転勤・出張等はございません。
公共工事案件が多いこともあり、働き方改革にもシビアに取り組んでいるため、残業20hで生産性を高めています。
一人一案件の徹底、スケジュールの個人管理の推進、社用PC貸与・社用車支給により直行直帰が可能で施工現場の管理業務は、Wi－Fi完備の現場事務所で事務作業が可能になっております。
また、現場管理と書類作成の役割分担を現場の社員同士で積極的に行っているため、上記の生産性を実現しております。

➁報奨金制度について
活躍を正当に評価する報奨金制度があります。
・公共土木工事案件の評価が80点以上の場合、1点につき10万円の報奨金を支給
（80点：10万円、81点：20万円）
・優良工事表彰にも特別賞与を支給
・入社後、前職までのご活躍度合いに応じて総合評価の加点対象となれば特別支給金
活躍を正当に評価したい思いから報奨金制度を設定しました。

(3)社内教育への投資
資格取得の講習に関しての受講料や資格受験料は全額負担しております。
その為、毎年「優良工事表彰」を受賞するなど、顧客に高い価値を提供する社員が多く在籍しております。
現在、国内の施工の最高評価が84点と言われている中、当社では80点以上の施工実績が8割以上です。
こうした施工評価の高さにより受注が安定し、伸び続けております。