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正社員
同社親会社の工場、倉庫等の新築、改修の建築施工管理業務をお任せします。
■職務詳細：
まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。
最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。
■配属部門：
建築部工事課は全国で40名程度の組織となります。
■働き方：
・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、残業抑制にも繋がっています。
・今後も2024年の残業上限規制に向け、社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です。（自動測量やシールド工事のコントロールセンタによる管理など）
・また、PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与するなどの取り組みも進んでいます。
■地域限定職について：
・総合職と比べると年収が約2割減になりますが、それ以外の手当や福利厚生は総合職と一切変わりません。昇格にも影響はありません。
・勤務地は基本的に自宅から通える範囲で調整します。
・キャリアプランに応じて、地域限定職から総合職への切り替えは可能です（入社3年は地域限定職固定）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市の本社を拠点に自宅から通える範囲で案件を担当いただきます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 初年度想定年収：450万円～750万円 （月給：187,000円～） |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】 完全週休2日制（休日は土日） 祝日 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始 夏期休暇 年次有給休暇 特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等) |
| 応募資格 | ・建築施工管理の経験（木造、S造、RC造、SRC造） ・建築施工管理技士２級の有資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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