正社員
親会社が所有する工場・倉庫の新築・改修工事を中心に、建築施工管理業務をお任せします。
エリア限定・転勤なしの働き方が可能で、腰を据えて長期的にキャリア形成できる環境です。
【主な業務内容】
・施工計画の作成
・品質・工程・安全・原価の4大管理
・協力会社や現場スタッフの指導・監督
・現場の技術的な課題解決や改善提案 など
まずは現場責任者の補助からスタートし、当社の管理体制や技術を習得後、責任者としてご活躍いただきます。
【配属部門】
・建築部工事課（全国で約40名体制）
【働き方の特徴】
・スマホ・PC支給による業務効率化（リモート会議・電子承認の普及）
・残業月20時間以内を実現・2024年残業規制対応も積極推進中
・自動測量・遠隔監視による現場負担の軽減
・PCログによる勤怠管理＋スマートウォッチ貸与による健康管理も導入
【地域限定職について】
・勤務地は自宅から通勤可能な範囲で調整・転勤なし
・給与は総合職比で約2割減ですが、福利厚生・手当・昇格条件は同一
・入社3年経過後、希望と適性に応じて総合職への切替も可能
地域密着で長く働きたい方、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市の本社を拠点に自宅から通える範囲で案件を担当いただきます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 初年度想定年収：450万円～750万円 （月給：187,000円～） |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】 完全週休2日制（休日は土日） 祝日 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始 夏期休暇 年次有給休暇 特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等) |
| 応募資格 | ・建築施工管理の経験（木造、S造、RC造、SRC造） ・建築施工管理技士２級の有資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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