正社員
内装施工管理として、ホテル・百貨店・商業施設・公共施設などの大型案件を担当していただきます。
100％元請け案件のため、質の高い施工を追求できる環境です。
【具体的な業務内容】
・施工計画の作成
・協力会社の手配・管理
・工程・安全・品質・原価の管理
・施主・設計者との打合せ対応 など
【案件詳細】
・施工対象：百貨店・ホテル・大型商業施設・公共施設など
・工期：3〜6ヶ月が中心（大型案件は1年程度もあり）
・施工エリア：近畿圏が中心（エリアごとに拠点があり遠方出張はほぼなし）
・担当体制：1現場あたり平均3名（小規模案件では1名の場合もあり）
・長期案件では半年程度の出張が発生する場合あり
【働きやすさのポイント】
・完全元請け案件のため裁量大・やりがい◎
・事務作業は専任部門が対応し、施工管理はコア業務に専念可能
・フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な働き方を実現
・AI議事録など最新ツールを活用し業務効率を改善
・長期プロジェクト参画時には有休とは別に1〜5日の休暇を付与
・土日業務・夜間作業が発生した場合は、振替休日・午前休・フレックス取得で調整可
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 初年度想定年収：600万円～800万円 （月給：220,000円～350,000円） ※前職の経験や資格を考慮します！ 賞与年2回(6月、12月) 昇給年1回(5月) |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数129日】 完全週休2日制（休日は土日） 祝日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児介護休暇 赴任休暇 リフレッシュ休暇 年次有給休暇 ※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得できます |
| 応募資格 | ・内装施工管理経験 ↓↓歓迎条件↓↓ ・建築施工管理技士（２級・１級）の有資格者 ・非住宅（オフィス、商業施設、店舗など）の内装施工管理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・建築工事、内装工事、造園工事及び設備工事に関する調査、企画、設計、監理及び施工 ・建築資材、家具、什器、照明器具、厨房器具、インテリアやエクステリア製品の製造及び販売及び輸出入業 ・船舶、航空機、車両の内装工事の企画、設計、監理及び施工、並びに部品の製造及び販売 ・商業施設の開発、都市開発、地域開発に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務 ・電装広告、宣伝看板、表示板、ディスプレイの企画、設計、監理及び施工 ・各種印刷物の出版、映像ソフトや音響ソフト、その他制作物の企画、設計、監理及び施工 ・家具、什器、照明器具、室内装飾品などの賃貸及びリース業 ・前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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