正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります！※
【期待する役割】
スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の社内教育担当として、育成に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。
【職務内容】
■社内研修の企画立案～運用
■研修実施に向けた社内の各種調整、当日の進行
■社員育成や評価体制の運用、改善
■研修会場の手配や折衝、設営
■研修の広報
■事前事後アンケート実施、集計
■関連資料、マニュアル作成 など
※全国出張あり※店舗展開中の関東/中部/関西を対象に、2,3日～1週間程度の出張が月1～2回程度発生します。
【魅力】
急成長企業の今後を支える、重要且つ裁量大きいポジションです！
【募集背景】
店舗拡大および人員増員に伴い、社員教育体制を強化します。
【組織構成】
組織管理本部 採用教育チーム（20代～50代と幅広い層が在籍）
【入社後】
約1～3か月は当社の理解を深めていただき、徐々に業務をお任せ予定です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 丸の内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で社内教育/研修の企画・運用経験をお持ちの方 ■小売りまたはサービス業のご経験 ■自動車免許（出張時に使用） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＯＩＣグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・食品スーパーマーケットの運営 （生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売） ・食肉専門店の運営 ・手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ・食品の輸入貿易 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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