正社員
【職務内容】建築現場における施工管理業務全般をお任せします。
(実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など)
特に同社は、若手社員の採用と育成に注力しており、建築部門の30代以下の若手人材は約30名です。
これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。
【募集背景】
長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。売上高はここ数年、40億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。
近年はDB(デザインビルド)など大型の案件に積極的に取り組み、堅調に推移しているため、増員募集です。
■直近5年間でのキャリア採用実績は、延べ約40名(施工管理・営業・設計・マネジメント)を超え、多様な価値観を持つ方々が同社でお仕事をされています。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 岡山県岡山市北区表町 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 ■建築・土木技術職/施工管理・工事監理者(建築)の経験を3年以上お持ちの方 ■建設・プラント・不動産業界/ゼネコン業界の経験を3年以上お持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社まつもとコーポレーション |
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所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町3-14-1 アークスクエア表町1F |
事業内容 | ◇採用メッセージ ~私たちが大切にしているのは、“素直さ”です。~ これからの時代を生きるうえで、スキルや知識よりもまず必要なのは、 他者の意見に耳を傾ける力、失敗や経験から学ぼうとする姿勢、 そして変化を受け入れられる柔軟さだと、私たちは考えます。 まつもとコーポレーションは、2025年に創業110年を迎えた岡山県が本社の建設企業ですが、 いま、かつてない改革の真っただ中にいます。 Z世代の若手社員が中心となり、IT化やDX、働き方改革などに挑戦し、 「老舗だけど、ベンチャーのような会社」へと進化を続けています。 この変革を前に進めるための人財とは、“素直に学び、仲間と協働し、自己成長を楽しめる人”です。 たとえ挫折や失敗に直面したとしても、それを糧に前を向いて歩いていける人なら、 きっとこの会社で大きく羽ばたくことができます。 私たちが求めているのは、「完璧な人」ではありません。 「素直に、誠実に、学び続けることができる人」。 それこそが、チームに信頼を生み、未来を切り拓く力になると信じています。 建設業は、社会の土台をつくる仕事です。 人の命を守り、暮らしを支えるという本質的な役割を持ち、そしてこの価値はこれからも変わらないでしょう。 変革の最前線で、歴史と未来の交差点に立ち、「素直さ」というあなたの原動力を、 私たちと一緒に活かしてみませんか? そんなあなたとお会いできる日を、心から楽しみにしています。 ◇企業発展を継続する:長年、民間の建築工事を得意とし、評価をいただいています。 売上高はここ数年、70億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。 近年はDBやPFIなど、官庁工事の設計・施工の大型案件にも積極的に取り組んでいます。 こうした大型案件に20・30歳代の社員も営業・設計・施工・監理のそれぞれの立場から数多く参画し、 若くして実績を重ねることができています。 |
代表者 | 北川 克弘 |
URL | https://www.matsu-co.com |
設立 | 年1961年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 7,181百万円 |
従業員数 | 110名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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