正社員
【募集背景】
受注が継続的に続いており、今後さらなる成長を目指して事業を進めていく中で、設計開発部の体制強化を行うための募集です。
【職務内容】
同社の設計開発部において、自動車部品を中心に、必要に応じて技術を活かした自動車部品以外の製品において設計開発業務に携わっていただきます。
《具体的な業務内容》
■顧客から引き合いを受け、その製品が防音内装材であれば、防音効果を上げるための材料選定、防音効果検証、試験確認を行います。
■製品設計された部品は、生産するために金型設計を行う必要があります。金型設計は基本的には外部へ生産委託しますが、顧客の設計構想を満たすために詳細な型構造の仕様書を作成し、当社の指示に従って金型を製作していただきます。その生産委託先との調整業務を行います。
■量産立ち上げ後に不良品が発生した場合、その発生原因が設計によるものか、生産によるものなのか等原因究明を行い、良品が生産できるまで各部門と協力し解決していきます。
《入社の流れ》
先輩社員とのOJTを通して、最初は業務の一部分を担当していただき、徐々にお任せする範囲を広げていきながら、10～15年後には全体をマネジメントしてくださる方へと成長していただけることを期待しております。
【組織構成】
設計開発部：8名（20代～60代までの幅広い世代が活躍中）
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県総社市井尻野 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | ◆意欲の高い方、業種・職種未経験から応募大歓迎です◆ 【必須要件】 機械・電気系のバックグラウンドをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三乗工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒719-1154 岡山県総社市井尻野100 |
| 事業内容 | ■当社は、「自動車内装部品・リサイクル遮音シート製造」と「防音製品の製造・販売」を行っており、自動車内装部品とリサイクル材料・製品を通じて、環境にやさしい豊かなくらしのお手伝いをさせていただいています。 「革新的なリサイクル技術の開発を進め、満足いただける製品を提供し続けることが、地球の限られた資源を守りながら社会を発展させることに繋がる。」と、独自のリサイクル技術で自動車部品の製造に50年以上携わり、常に業界の厳しい基準をクリアしてきました。 ■当社の技術： （1）リサイクル…当社のリサイクル製品は、自動車向けの遮音材、かさ上げ材、内装トリム用基材などとして広く採用されていますが、住宅用遮音シート、コンパネシート、断熱吸音パットなど、自動車製品以外にも用途は多岐にわたっています。社内の廃材を見て、何かに使えないか、まずはやってみようから始め、現在では、ミノリフレキシブルシート、ミノリパンテックス、ミノリカープの商品を始め、フェルトくずをフェルトに戻す、リサイクルフェルトラインや、カーペットの廃材から材料に戻す、ポリエチレン分離装置も開発・運用をしています。 （2）防音…自動車の防音技術を応用して、社内でプロジェクトチームを立ち上げ、MES（ミノリ・サイレンサー）の商品化に成功しました。当社の初めての自社ブランド商品ですが、構想から商品化・販売まで、約1年半で実現させました。簡単設置、簡単組み立て、折り畳めばコンパクトで大幅な防音効果があります。特注品も対応可能です。 ■当社の特徴： 「めまぐるしく変化する現代社会、地域に残された資源をいかにして守りながら発展を続けていけば良いのか」という問いの答えは、卓越したリサイクル技術の中にあると信じています。当社は革新的なリサイクル技術を編み出し、駆使することで成果を挙げていきます。 そして、経営の根底にあるのは人です。人がすなわち企業であり、人を磨けば、企業もきらりと輝くことが出来ます。当社は係わり合いを持つすべての人々が幸せになってもらうことを常に目指しています。そのためにはまず従業員の幸せがあり、次に会社の幸せ、地域の幸せにつながると信じ会社運営をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.minori-kogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年4月 |
| 資本金 | 74百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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