正社員
■ミッション：
同社はNTTドコモの統括代理店に認定されており、ドコモショップを6店舗運営しております。そんな同社において、来店されたお客様への最新機種やプランなどのご案内、操作説明やアクセサリーなどの販売を通じて、モバイルを活用した快適な生活をお届けすることがミッションです。
■主な業務内容：
・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務
・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務
・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション
■入社後の流れ/教育体制：
入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。
同社においてどのようなキャリアを歩みたいのかを1年単位で目標設定し、毎月上司と評価面談を設けて、自身のキャリアに向き合って頂きます。キャリア教育制度やジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験を積むことが可能です。
『キャリアパス』…メンバー→サブチーフ（3～5年前後）→チーフ（2～3年）→副店長→店長（２～3年）→統括（2～3年）
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道岩見沢市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上※スキル等での判断ではなく、人柄を重視した採用を実施 【昇給】販売員の資格認定試験（初級～最上級）があり月3,500円～59,500円の手当支給があるため昇給も大いに望める環境です！ 【評価制度】 ■業績評価、行動評価、コンプライアンス評価等の様々な観点で評価！MBO（目標管理制度）も導入しており、毎月1度上長との面談を実施し進捗の管理とFBを貰える環境です。【キャリアパス】多様な事業展開を行っているので営業販売や技術職から、営業事務や総務人事などのバックオフィスへのジョブチェンジも可能です！（例）携帯販売スタッフ→会長秘書→人事 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千代田サービス販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒063-0062 北海道札幌市西区西町南1-2-1 千代田発寒橋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は主として3つの事業を柱としています。 【ドコモショップ運営事業】 NTTドコモ統轄代理店としてドコモショップ6店舗を運営しています。 道内最大の売り場面積を誇る札幌八軒店をはじめ、地域に密着した店づくりでお客さまの信頼をいただいています。 店頭販売のほか、法人向けの通信環境に関する提案や各種端末の導入サポートなども行っています。 【計装事業】 1970年の創業以来継続している当社の基幹事業であり、タクシーメーター・タコグラフ・ドライブレコーダー・無線機・労務管理システム等の販売から取付、アフターサービスまで一貫して行っています。 タクシー業界やバス業界、運送業界のお客さまから高い支持をいただいており、中でも札幌市内および近郊タクシー会社に大きなシェアを有しています。 そのほか大手カーディーラー3社と契約を結び、新車にカーナビやETCなどのオプションパーツの取付を行っています。 【住環境事業】 ルームエアコンや空気清浄機、エコキュート、LED照明などの販売・取付・アフターサービスを行っています。 道内で5店舗しかないダイキンプロショップのひとつであり、メーカーとお客さま双方から厚い信頼をいただいています。 そのほか、ストーブやボイラーなど石油燃焼機器の販売・修理、エアコンの分解・洗浄などのサービスを展開。北海道の快適な暮らしを支えています。 ■同社のビジョン： 私たちが大切にしているのは、お客さまの使い勝手を第一に考え、付加価値の高いサービスを提供すること。 昭和40年代、高度経済成長のまっただ中に創業した当社は、急速に需要が拡大したタクシー業界の計装ニーズに応えることで一気に成長を遂げました。 今では当たり前のタクシー配車システムや領収書発行システムも、実は当社会長・荒岡幹史郎が考案したものです。 1990年代初頭、まだ一般的ではなかったモバイル通信事業に着目し、NTTドコモ北海道の指定店として携帯電話販売事業を開始。 2018年の胆振東部地震の際には、充電器を求めるお客さまに社員一丸で対応。 時代の風を読み、他に先駆けて新規事業を開拓するチャレンジ精神と、お客さまと地域にとって真に価値あるサービスを追求する姿勢は、これまでも、これからも、変わることはありません。 |
| 代表者 | 玉井秀幸 |
| URL | http://www.chiyoda-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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