正社員
◆業務内容◆
多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、中長期計画やITインフラ戦略に基づき、プロジェクトの立ち上げや実行管理などをご担当いただきます。
※メンバークラスの方には、ユニットメンバーの一員として業務を遂行いただく予定です
・プロジェクト計画書の作成、グループ内関係者との合意形成
・ベンダーの選定、契約の締結、契約履行の管理
・プロジェクト推進、進捗・課題・リソース管理
◆業務領域例◆
・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画
・グループ共用ITインフラ（サービス・システム・ネットワーク）の構築のための要件定義・設計・構築・導入
・グループ共用ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス（IaaS、PaaS）の導入 等
◆施策例◆
・働き方改革や従業員に生産性向上に寄与するITインフラ施策の推進
・アフターコロナを見据えたITインフラ・ネットワーク（ゼロトラスト化等）の計画の推進
・Office365やAzure・Aws等のクラウドサービス（SaaS・PaaS・IaaS）の一層活用の実施
・グループ共有ITインフラへの加盟対応やネットワーク統合
・データセンター機能やネットワークの見直し
・情報セキュリティ関連ツール更改
◆同社インフラセグメントの役割◆
多種多様な事業を展開するグループ会社、約1万人の従業員に向け、業務用PCをはじめ、グループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などの
ITインフラ環境の共同利用サービスを提供しています。グループ会社の事業環境の変化、DX化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、
ITインフラの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIer・ITベンダーにおける多岐にわたる（※）技術領域および大規模インフラ設計・構築のチームリーダー・メンバーとしての経験（クライアント数5,000台以上、拠点100以上） （※）Windows Server、Active Directory、DNS、DHCP、Windows10、Office365、ファイルサービス、統合ID・SSO・デバイス管理・IT資産管理、システム監視、ログ管理、エンドポイントセキュリティ、SIEM、インターネット接続環境、プロキシサーバ、NW、AWS、Azure 等 【歓迎要件】 ■SIerにおける多岐にわたる技術領域、大規模なインフラ構築のプロジェクト管理経験をお持ちの方 ■IPA中位以上の資格、PMP、ベンダー上位資格資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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