正社員
【期待する役割】
社内経理および総務の管理・監督や社内環境整備、社内通達等を担当していただきます。
平均年齢40歳の4人のメンバーマネジメントもお願いいたします。
【職務内容】
・経理メンバーの処理内容のチェック、最終確認
（経理の入力などの実作業は他のメンバーが担当）
・総務実務のチェック
・システム変更や業務改善対応（現在会計システムをクラウド会計に変更中）
・管理部門の仕組み構築、管理部や3店舗への落とし込み
※役員が担当する経営にも将来関与していただきます
【募集背景】
定年年齢を超えている現担当の後任求人です。
その方からレクチャーを受けながら将来は引継ぎを考えています。
【組織構成】
管理部門4人（一般職2人・パート社員2人）、3店舗の店長（男性）とのやり取りあり
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務もしくは経理業務経験（いずれか3年以上） ・マネジメント経験（課長以上の経験5年以上） 【歓迎要件】 ・中小企業での管理部門経験 ・業務改善や業務効率化の推進経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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