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【旭日電気工業株式会社】ルート営業|業界未経験・ブランクOK*賞与2回/平均6ヶ月分超*家族手当*住宅手当*年休123日*直行直帰OK(正社員)

旭日電気工業株式会社 求人ID:38108329
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

大手ゼネコンやディベロッパー、官公庁などのお客様に向けて、大学・病院・高層ビル・道路・空港などの電気工事に関する営業をお任せします。

──────
具体的な仕事内容
──────
◆工事課と提案方法の打ち合わせ
◆電気工事の提案
◆資材・原価・工期・人員体制などの試算
◆見積書の作成
◆受注・アフターフォロー など

<既存のお客様にじっくり向き合える!>
お客様から情報提供や依頼が来るケースが多いため、新規開拓やテレアポなどはほとんどありません。創業110年で培ってきた実績と信頼関係があるのもポイントです。そんな中で「この人に任せたい」と思っていただけるように、信頼関係をさらに高めていただければと思います!

<サポート体制抜群!>
一人が案件を持ってきたら、工事課と連携して提案方法を打ち合わせます。その上で、チームで見積書を作成。受注の際には上長のサポートもあるので、経験や知識が浅い方もご安心ください!

<個人ノルマなし!チームで目標を達成>
半年単位で支店ごとの目標はあるものの、個人ノルマはありません。業界の特性上、受注まで時間を要するので、月単位で数字と時間に追われる心配がないことが特徴です◎

※変更の範囲:上記を除く当社業務全般

【営業スタイル】
■既存のお客様を中心に営業
■ノルマなし
■お客様一人ひとりに向き合った提案が可能

【扱う商材】
【これまで当社が手がけた実例】
・東京都中央卸売市場「豊洲市場」
・東京ビッグサイト(東京国際展示場)
・横浜ベイブリッジ
・みなとみらいミッドスクエア ザ・タワーレジデンス
・国際スポーツイベントの選手村宿舎 など

【数字に追われることなく、顧客に向き合い続ける営業スタイル】
並行して進める案件は見積作成段階から受注直前のものまで、5~20件程度。顧客それぞれに最適なご提案ができるよう、社内で見積や提案書作成を行なう時間をしっかり確保しています。そのため、週の訪問数は2~5社。「お客様のために何ができるのか」「お客様のために本当に必要かどうか」といったお客様目線を大切にしながら、営業として成長したい方に最適な環境です。

【創業110年の安定基盤ゆえの好待遇】
*賞与平均6ヶ月分超えの支給実績あり
*土日祝休みで年間休日123日
*家族手当、住宅手当、営業手当など手当が充実
*直行直帰・私服勤務OK
*残業代は1分単位で全額支給
*産育休の取得実績あり
*有給と合わせて5日以上の連続休暇OK
*リゾートホテル会員制度 など

【身につくスキル・キャリアパス】
グループリーダーへのステップアップや営業のグループ長・支店長を目指すことも可能です。プレイヤーの道を極めるか、組織を引っ張るマネージャーとしてキャリアを歩むか、あなたの適性に合わせて成長できる環境があります。

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ポイント1【有名施設を手がけてきた実績多数】 裁量とやりがいをもって、営業として長く活躍できます◎

当社は1914年に創業して以来、
官公庁施設や商業施設、高層マンションなどの
電気設備工事を手がけてきました。

豊洲市場や横浜ベイブリッジ、
国際スポーツイベントの選手村など、
誰もが知る建築物の施工実績も多数あります。

今回は、既存顧客を中心に信頼関係を築きながら
大型案件にじっくり取り組む
【ルート営業】を募集します!

■□ 顧客に徹底的に向き合う営業スタイル

飛び込みやテレアポはなく、
既存のお客様からの情報提供や依頼をもとに、
チームで提案を練り上げます。
大規模な案件ゆえに、
受注までに1~2年かかることもありますが、
その分、提案の精度を高めることができます。

■■□ 成長機会が多数

個人ノルマはなく、チームで目標を達成するスタイル。
キャリアアップも充実しており、
グループリーダーや支店長を目指すことも大歓迎です。

■■■ 福利厚生が充実

・賞与平均6ヶ月分の支給実績
・完全週休2日制(土日祝休み)
・住宅手当や家族手当あり
・初年度から年休15日を付与

仕事と家庭を両立するために、
当社に転職してきた社員もいます!

ぜひ、当社で新たなキャリアを築いてみませんか?

ポイント2挑戦し続ける会社だからこそ、自分自身も成長できる

当社では、現場の生産性向上と負担軽減に向けて、ペーパーレス化や業務フローの見直しなど、全社的に業務改善を推進しています。書類作成などは「工事支援センター」が強力に支援し、社員それぞれが仕事に集中できる体制も整備しています。さらに、年1回の評価制度や定期的な面談を通じて、経験や実績、日々の取り組みをしっかりと可視化して正当に評価。こうした仕組みのもと、社員それぞれがやりがいを持って業務に取り組みながら、着実にスキルアップとキャリア形成を実現しています!

ポイント3大案件に携われるからこそ、やりがいも成長も無限大

私がこの仕事にやりがいを感じるのは、自らが携わった案件が無事に完工し、それが地図に残る仕事になること。これまでに大型マンションや公共施設など、規模の大きな案件を数多く経験してきました。お客様と密にコミュニケーションを取りながら進めるため、完工したときには「ありがとう」の言葉をいただける瞬間は、何年経っても嬉しいです!
また、この仕事は一人で完結するものではありません。社内は穏やかで話しやすい人が多く、部署を越えた連携もスムーズです。素直に話ができる人や、協力し合う姿勢のある人が集まっています。人間関係の良さからも働きやすさを感じますね!(中途入社社員)

ポイント4取材担当者より

創業110年超の歴史を誇る旭日電気工業。官公庁や商業施設、ランドマークとなる超高層マンションなど、大型建築物の電気設備工事を全国規模で手がけており、豊洲市場や横浜ベイブリッジなどの実績もある。その安定した事業基盤はもちろん魅力だが、取材を通して印象的だったのは、現場の負担軽減や働きやすさに本気で取り組んでいること。図面や書類作成の分業体制、キャリアに応じた研修、1分単位の残業支給など、細部まで現場目線の配慮が行き届いている。社員一人ひとりが無理なく力を発揮し、正当に評価される環境があるからこそ、質の高い施工と信頼が積み重ねられているのだろう。また、社員の方々も取材中笑顔でいることが多く、環境に満足して働いていることがひしひしと伝わってきた。施工管理の経験を活かし、新しい環境でキャリアをさらに伸ばしたい方にとって、まさに次のステージとなる企業だ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません
勤務時間 8:45~17:30(実働7.75時間/休憩1時間)

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 ★転勤なし!直行直帰OK

【大阪支店】
大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通 ・大阪支店:「本町駅」より徒歩5分
給与 ★賞与年2回!平均6ヶ月分超えの支給実績あり
★家族・扶養手当(配偶者1万円、18歳未満の子5,000円)
★住宅手当(独身者:1万3,000円~1万8,000円、世帯:2万3,000円~3万6,000円)
★営業手当(5,000円)

月給20万円~40万円+賞与年2回+残業代別途支給+各種手当

※残業代は、1分単位で全額支給します。
※月給20万円は、新卒採用の最低保障額ですので、経験や能力、前職給与などを考慮の上、優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

【実際の給与例】
・年収760万円/42歳(入社20年)
・年収520万円/30歳(入社8年)
・年収460万円/28歳(入社3年)

【賞与について】
賞与年2回あり(平均6ヶ月分超えの支給実績あり)
待遇・福利厚生 ■昇給改定年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)★平均6ヶ月分超
■営業手当(5,000円)
■資格手当
■家族・扶養手当(配偶者1万円、18歳未満の子5,000円)
■住宅手当(独身者:1万3,000円~1万8,000円、世帯:2万3,000円~3万6,000円)
■転勤手当
■単身赴任手当
■出張手当
■役職手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■直行直帰可
■私服可
■退職金制度(勤続3年以上)
■通勤手当
■時間外手当
■社員持株会
■社員親睦会
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■クラブ活動奨励制度
■社員寮・独身寮あり(入寮条件あり)
■リゾートホテル会員
■育児短時間措置
■福利厚生サービスReloclub会員
■各種社会保険完備
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績あり!復職率も高いです◎
休日・休暇 【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社初年度にも15日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇

★有給を組み合わせて5日以上の連続休暇も可能!

募集背景

創業110年の歴史を持ち、官公庁施設や大規模商業施設、超高層マンションなど、全国の大型案件を数多く手がけてきた当社。確かな技術力と安定した経営基盤により、現在も多くの依頼が寄せられています。こうしたニーズの高まりに応えるため、今回は体制強化を目的に、営業担当を新しく募集いたします。

応募方法

応募資格 \業界経験は不問!ブランクや社会人経験10年以上の方も歓迎/
●何らかの営業経験がある方(業界や年数は不問)
●学歴不問

【こんな方にピッタリ!】
・安定企業で長く働きたい方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・責任あるポジションで自分の力を発揮したい方
・コツコツと誠実に仕事に取り組める方
・仕事と家庭を両立できる働き方を希望する方

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、建設業、設備工事業、建築資材の会社での営業経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます!

【過去の採用例】
\これまでにこんな志望理由がありました!/
「営業として成長したいと思ったから」
「もっと大きな案件に関わりたいと感じたから」
「安定した会社で長く働きたいと考えたから」
「働きやすさが整った環境に移りたかったから」
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 旭日電気工業株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都世田谷区新町1-21-12
事業内容 ■電気工事
■電気通信工事
■消防施設工事
代表者 富井 弘之
URL https://www.kyokujitsu.co.jp/
設立 1914年(大正3年)4月
資本金 100,000,000円
売上 -
従業員数 253名(2025年4月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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