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NEW 業務委託 type

【合同会社ROYAL YELLOW HLD】営業◆フルリモート/全国から応募OK◆フレックス◆反響メイン◆平均年収700万円◆服装自由◆20代多数活躍(業務委託)

合同会社ROYAL YELLOW HLD 求人ID:38108349
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

★フルリモート/フレックス/1年目の平均年収500万円/1年目で年収1000万円の実績も!

自社開発するeラーニングスクール『NEWTON(ニュートン)』のセールスをお任せします!

< 仕事の流れ >
▽SNSからの問い合わせ
▽アポイントの取得
▽商談(TELやWebがほとんどです!)
▽成約
▽成約後の効果進捗フォロー

■アプローチ方法は…?
InstagramやTikTokを活用したSNSマーケティングからの反響が中心です。SNSにDMをいただいたお客さまを、電話やWebでの商談につないでいきます。
集客専門チームからアポイントをつないでもらうことも可能です。

■商材は…?
「スキマ時間に稼ぎたい」「副業したい」といった主婦やサラリーマン、学生をサポートするeラーニングスクールです。LINEで手軽に学べ、ゲーム感覚で知識をつけられる仕組みなどが好評です!

< 売上はしっかり還元! >
商品の売上に応じて、10%~のインセンティブを支給!
明確な評価基準のもと、実力次第でインセン支給率も上がっていくので
頑張った分だけ収入もUPしていきます!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
<お客さまのパートナーとして伴走できる>
営業は、お客さまがスクールを通じて結果が出たかどうかまでフォロー。「売って終わり」ではなく、その後もお客さまの叶えたい姿に向けて伴走できるやりがいがあります。

【扱う商材】
◆『NEWTON』とは?
"物販"について学べるeラーニングスクールです。9つの物販コンテンツを段階的に学習できるWEB学習プログラムと、AIと人を組み合わせた充実したサポート体制を提供しています。「ロック解除システム」や「サイドストーリー」など、楽しく学習を進められるよう設計されています。

【当社についてご紹介します!】
◆平均年齢20代、経営層やマネージャー陣も30代前半と、若手が中心となって活躍する会社。年齢や性別に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能な結果主義のカルチャーが特徴です。努力した分だけ成果がついてくるので、自分の力で理想を掴みたい方にぴったりの環境です!

◆周りのサポートが手厚いのも魅力の一つ。先輩や上司はいつでも相談に乗ってくれる優しい方ばかりなので、一人で抱え込む必要はありません。声をかければ、自身のノウハウを惜しみなく伝えてくれるメンバーばかりです!

【夢が仕事につながる、ユニークな取り組みも。】
「理想を現実に/Let us IMAGITE!」を合言葉にする当社。社員一人ひとりの「なりたい姿」や「個人的な目標」をオフィスに掲示し、全員で進捗を応援する取り組みも実施しています。

例えば…
◎大型バイク免許の取得
◎親に定期的に会う時間の確保
◎家族のための家を購入する など。

仕事とは一見関係のない目標も、自分自身にとっては仕事を頑張るモチベーションに。そして、理想を目指す過程で得た経験や価値観が、お客さまにも伝播していく。そんな好循環を生みだしています!

【身につくスキル・キャリアパス】
\先輩のキャリアマップを紹介:Kさん/

<1年目>
契約が全く取れず、上司に泣いて相談する日々も。逆境を乗り越え、未経験ながら営業TOP4にランクイン。
 ▼
<2~3年目>
自身を含む4名でチームを創設。入社1年3ヶ月で月商2000万円のチームへと成長させる。結果を出す一方、メンバーが離れていくという苦い経験も。
 ▼
<4~5年目>
メンバーが力をつけ、他部署へステップUP。自身のチームから優秀な人材が育つことにやりがい。
 ▼
<6年目>
部下をリーダーに育てる必要性を痛感。自身の売上を維持しつつ、部下の育成に注力。
 ▼
<7年目>
プレイングマネージャーからマネージャーへ転身。

【入社後の成長サポート】
当社では研修に特に力を入れています!
<12項目の研修で、ビジネスの基本を学べる>
・マナーモラル研修
・目標設定研修
・PDCA研修
・タスクスケジュール研修
・AI研修
・金融勉強会etc.
1項目につき約2~3時間かけてじっくり学べるので、しっかり基礎が身に付きます!
他にも、定期的な1on1や全体会議など、随時フォローアップできる体制をご用意しています。

<キャリアパスも多彩>
多彩な事業を展開する当社では、飲食、デザインなど、その他の事業の運営に携わることも可能。自分で法人や新部署を立ち上げる先輩もいます!

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ポイント1生き方そのものが、最高の営業ツールになる。 あなたらしく働きながら、年収1000万も夢じゃない世界へ。

もちろん、営業スキルも大切です。
けれど、当社が最も大切にするのは「どんな人生を送りたいか」。

あなたの夢はなんですか?
◆親孝行したい
◆海外旅行にたくさん行きたい
◆20代で年収1000万円稼ぎたい など…

自分自身の「理想」を目指すこと、「生き方」を磨くことで
お客様の共感と憧れを生み出す。
これが当社の営業スタイル。
「●●さんが頑張っているから、私も続きたい」
そんなふうに、自分の成長がそのまま営業力と収入に直結する仕組みです。

稼いだお金で、いい車を買う。家を買う。海外旅行に行く。
やりたいこと、やっちゃってください。
それが、あなた自身をさらに磨いていくことにつながるから。

もう「営業マン」を演じる必要はありません。
あなた自身の魅力で、自分と、誰かの人生を変える仕事に挑戦しませんか?

ポイント2この会社を選んだ理由は‥?

Kさん/会社員として型にはまって生きるより、自分自身の可能性を広げたかった。兄がフリーランスだったので、そんな生き方もあるんだなって。収入面での魅力も大きかったですね。

Tさん/中学生の頃から夢は教員一本でした。でも大学でKさんと出会って価値観が変わったんです。最初は単なる"仕事"として捉えていた時期もありましたが、今は自分の成長そのものだと思えるから、毎日が楽しいんです。アルバイトでちょこちょこ稼ぐより、思い切り稼ぎながら成長できる環境。枠に捉われない自由な働き方が、この会社の最大の魅力だと思います

ポイント3最速でキャリアアップができる!

成果を出せばすぐに評価される風土があり、努力がダイレクトにキャリアアップにつながるのは、この会社ならではの魅力。他社では1年かけて経験を積むようなことも、当社では1~3ヶ月で実現できます。私自身、入社4ヶ月目で売上500万円を達成したり、入社2年目には3~4人の後輩を持って、マネジメントに挑戦する機会を得られたり。もちろん最初は試行錯誤の連続でしたが、親身にサポートしてくれる上司や、先輩たちの姿を見て学べる環境が整っているおかげで、自然とスキルが身についていきましたね。
自分の成長を実感しながら、スピーディにキャリアアップしていきたい人にとっては最高のフィールドだと思います!(Kさん)

ポイント4取材担当者より

同社の最大の魅力は、最速でキャリアアップを目指せる環境ではないだろうか。フルリモート・フレックスといった自由な働き方が可能でありながら、実力次第で収入やポジションが大きく変わる。通常、他社では数年かかるキャリアパスも、ここでは数ヶ月で実現できることもあるという。入社1年目社員の平均年収500万円以上という実績は、成果を出した分だけしっかり評価される仕組みを物語っている。
また、社員同士の交流が活発である点も魅力だ。社員からは「優しいメンバーばかりだから、気兼ねなく質問や相談ができる」との声も。人間関係の良さが働きやすさに直結しており、メンバー同士の絆が深まるエピソードも多い。自分の成長を実感しながら、自由な働き方と高収入を両立したい方には、まさに理想的な環境ではないだろうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 業務委託 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません。
勤務時間 【原則自由】

◆本社営業時間:フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
┗コアタイム/14:00~18:00
勤務地 ★フルリモートOK
★名古屋・矢場町駅から徒歩6分

【本社】
愛知県名古屋市中区栄3-28-36 アサヒドーカメラビル2F-4F

\オフィスの居心地が良いから…出社する社員も多数!/
==========================
◆名古屋の中心地「栄」にオフィスがあります!
◆周辺にはカフェ、ショッピングモールなど何でも揃って便利
◆久屋大通公園など大きめの公園も徒歩圏内
◆各駅からのアクセスもバツグンです!
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※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ◆名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩6分
給与 ★入社1年目の平均年収500万円

月給10万円~+インセンティブ
※残業代は全額支給します
※試用期間2ヶ月(期間中の待遇に変更なし)

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営業部全社員の平均年収は約700万円!
(平均月収30万円+インセンティブ)
=======================
◆等級制度に基づき評価→10%~のインセンを支給!
┗評価に応じてインセンの割合は上がっていきます
◆入社1年目の平均年収:500万円!

手厚い研修で基礎固め&頑張った分だけ
給与UPできる仕組みで、しっかりと収入が確保できます!

【実際の給与例】
◆年収500万円/入社1年目・メンバー
◆年収700万円(月給60万円+インセンティブ)/入社2年目・プレイングマネージャー
◆年収1,000万円(平均月給90万円+インセンティブ)/入社4年目・チームマネージャー
待遇・福利厚生 ◆昇給あり(評価回数年4回)
◆インセンティブ制度
◆研修制度
◆服装・ネイル・髪型自由
◆水・コーヒーマシーン・お菓子あり
◆受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙所あり)
休日・休暇 【原則自由(シフト制)】
◆定期ミーティングの参加以外は自由

募集背景

コンサルティングを中心にさまざまな事業を展開する当社では、新たな仲間を募集します!自由な働き方と高収入、スピーディなキャリアアップを実現できる環境で働いてみませんか?

応募方法

応募資格 ★学歴不問/第二新卒OK
★何らかの営業経験をお持ちの方(年数・商材・toB/toC不問)

\こんな方にオススメ!/
◎自分の力でしっかり稼ぎたい
◎若いうちからキャリアアップしたい
◎人と違った環境で働いてみたい
◎自由に働きたい など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 合同会社ROYAL YELLOW HLD
所在地 【採用連絡先】
愛知県名古屋市中区栄3-28-36 アサヒドーカメラビル2F~4F
事業内容 …*POINTはコチラ!*…
◎全国から応募OK!フルリモート
◎フレックス制
◎入社1年目の平均年収500万円
◎最速でキャリアアップ可能
◎髪色・服装・ネイル自由

<事業内容>
■オンラインスクールの運営・販売
■資産運用サポート
■その他展開事業
代表者 倉知 礼門
URL https://royal-yellow-hld.com/
設立 2017年3月
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 105名(業務委託を含む)
平均年齢 -
主要取引先 -
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