【株式会社小山商会　東京支店】提案営業/年休125日/残業10h/賞与100万円実績あり/ノルマなし/既存メイン/面接1回/直行直帰OK（正社員）

ポイント1＼100年以上の歴史を誇る安定企業／ 確かな実績を誇る寝具リースを提案し、医療・ホテル業界を支えませんか？

1914年の創業から110年以上にわたり、
タオルなどのリース事業を展開している当社。
病院や介護施設、ホテル、保育園など、
お客様に清潔で心地よい「快適品質」の寝具を提供し、
利用者様の睡眠や生活を支えています。

さらに近年は、少子高齢化に伴う医療施設や
インバウンドによる宿泊施設からの需要が拡大中！
売上は毎年前年比110％のペースで伸びているなど、
創業から100年以上経った今も着実に成長を続けています。

このような安定した経営を持続できている理由は、
創業からずっと「快適さの質」にこだわっているから。
当社は、寝具の引き取りからお届けまで一貫して管理をし、
徹底した品質管理を行っているため、
清潔で心地よい肌触りの商品を提供できています！

さらには、消毒や匂いに関するお客様のお悩みの声を反映し、
抗菌・防臭加工をした『クリーンマット』を独自に開発するなど、
付加価値の高い商品も多数展開中です◎

『快適品質』の商品でお客様を笑顔にできるのは、
当社だからこそ得られるやりがいの一つ。
お客様の快適な生活を支える商品をお届けし、
多くの方に貢献できる仕事を始めませんか？

ポイント2人の良さ◎サポートの手厚さ◎安心感がとても大きかったですね。

前職では住宅資材の営業をしていたため、まったく違う商材を扱うことに最初は不安がありました。でも、当時の先輩たちは本当に親身にサポートしてくれて、わからないことがあればすぐに答えてくれたり、不安な商談には予定を調整して同行してくれたりと、常に気にかけてくれました。他の先輩方も壁をつくらずに接してくれるので、自分の意見も伝えやすく、お客様との契約が取れたときには一緒に喜んでくれる温かさがあります。こうした人間関係の良さが、新しい仕事への不安を自然とやわらげてくれました。「安心して一歩を踏み出せる環境」だと、自信を持って言えますね。（社員Sさん）

ポイント3基本は定時退勤！仕事終わりは“自分の時間”を楽しめています！

前職は、携帯ショップの販売員をしていました。しかし、ノルマの厳しさや残業の多さに不満を感じ、転職を決意。ノルマに追われるプレッシャーのない環境で、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられる働き方を求めていたところ、当社に出会いました。営業スタイルはもちろん、残業の少なさや人間関係の良さにも魅力を感じ、入社を決めました。実際に働いてみても、残業はほとんどありません。仕事終わりには買い物をしたり、食事を楽しんだりするなどプライベートの時間をしっかり確保できています！また、有給休暇も取りやすい雰囲気があり、気兼ねなく休暇を取れるのも嬉しいポイントです。自分の時間を大切にしながら働きたい方には、ぜひおすすめしたい職場です！（社員Yさん）

ポイント4取材担当者より

創業から100年以上の歴史を持ち、丁寧なアフターサービスを強みに多くのお客様と信頼関係を築いてきた同社。今回の取材では、温かい雰囲気の社員の皆さんが快くインタビューに応じてくれた。特に印象的だったのは、取材対象者の全員が「人の魅力」を語っていたこと。年齢や役職に関係なく意見を交わし合い、時には冗談を言い合うような、風通しの良い職場であった。転職者にとって不安な入社直後も、研修に加えて周囲の社員が丁寧にフォローしてくれるなど、サポート体制も万全だ。“居心地の良い会社”という言葉がピッタリの同社で、あなたの新しい生活を始めてみてはいかがだろうか。