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正社員
【職務概要】
自社プロダクトの開発・運用をリードしていただけるプロダクトテックリードを募集します。
【職務詳細】
＜士業・医業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発＞
プロダクトの価値を最大化するため、技術選定・設計方針の決定・品質管理など、プロダクトエンジニアリング全体において中核となる役割を担っていただきます。PMやデザイナーと連携しながら開発チームを牽引していただきます。
エンジニアリングだけでなく、「どうすればプロダクトをもっとよくできるか？」という視点で、技術とビジネスの架け橋となって活躍できるポジションです。
??仕事内容
- プロダクト開発における技術的な意思決定（設計方針、技術選定など）
- 複雑な技術課題の解決および実装の主導
- チームのコード品質の担保（レビュー、リファクタリングの促進）
- 若手エンジニアの技術サポート・育成
- プロダクトの中長期的なアーキテクチャの検討・改善
- 技術負債への対応、パフォーマンス改善、セキュリティ向上への取り組み
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F ※在宅×出社のハイブリッドワーク 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～900万円 月給制：月額468000円 賞与：年2回 (会社業績および個人の成績により決定） 昇給：年2回（人事考課による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 在宅と出社のハイブリッドワーク／交通費支給（上限30,000円／月、1,500円／日迄）／退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）／住宅手当（同社規定有）／子ども手当（同社規定有）／資格維持制度（費用負担有）／読書推奨制度（費用負担有） ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの言語での開発経験（4年以上） 【尚可】 ・Laravelでの設計・実装・運用経験 3年以上 ・TypeScript, React, Next.jsを用いた設計・実装・運用経験 ・チームでの開発経験 ・フルスタックに開発ができる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタイル・エッジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容：士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。 「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「コンサルティング領域」、４つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 島田雄左 |
| URL | http://www.styleedge.jp/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | 弁護士・司法書士・行政書士・税理士・社会保険労務士・医師・歯科医師など 士業・医業を中心に専門機関・専門家に特化した企業多数。 ※守秘義務(NDA)により取引先名は非公開 |
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