正社員
【職務概要】
お客様のビジネス課題を技術で解決するプロダクト導入マネージャーとして、以下の業務を主体的に推進していただきます。
【職務詳細】
1.プロダクト導入推進と顧客サクセス：お客様のビジネス成功のため、受注後のプロダクト導入全体をリードします。具体的には、計画策定からタスク管理、実行、進捗管理までを一貫して担当。社内外の多様な関係者（開発メンバー、お客様、営業、TAM等）と密に連携し、プロジェクトを推進します。さらに、必要に応じて新規機能開発の進行管理もサポートし、お客様のスムーズな導入と満足度向上に貢献します。
2.プロダクト導入プロセスの構築と最適化：新規立ち上げ部署のコアメンバーとして、室長と二人三脚で「同社におけるプロダクト導入PMの理想像」と業務プロセスを一から創り上げていきます。主体的に「同社のプロダクト導入」を形作っていく大きな裁量と挑戦の機会があります。
【ポジションの魅力】
・動画技術で大手顧客のビジネス成功に貢献する達成感
・新設チームで自らの役割とキャリアを創造する挑戦
・市場価値の高い専門家へと成長できる将来性
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1－21－1 渋谷ソラスタ 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社都合の転勤はございません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～1000万円 月給制：月額541666円 賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月） 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 休日出勤手当、交通費全額支給、法定健康診断、自販機飲料代補助、無料アイス、フリーアルコール、インフルエンザなどの予防接種費用の負担、動画オンデマンドサービス月額利用料負担、書籍購入費負担、社内研修・各種セミナー参加サポートなど ■勤務時間：※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） 標準労働時間帯：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日間／初年度）、新入社員休暇（2日間／入社～3ヶ月）、疾病休暇（5日間／毎年）、リフレッシュ休暇等（5日間連続取得／勤続5年）、子の看護休暇（お子様1人につき5日間／1年）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 AWS または GCP を利用したシステム設計・構築・運用経験 開発プロジェクトの進行管理経験 高い当事者意識を持ち、自律的に業務範囲を拡大していける方 円滑なビジネスコミュニケーション能力 【尚可】 ・モバイルアプリ開発経験（ Swift , Kotlin , Flutter 等） ・プロダクトの導入支援や技術コンサルティングの経験 ・ITソリューションやSaaSプロダクトにおける営業のご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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