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正社員
【職務概要】
製紙業界向けの薬品・装置・システム開発を行っているメーカーにて、自社汚れ防止システム(装置・薬品)の保守点検・メンテナンスをお任せします。
【職務詳細】
・製紙会社の生産部門へ出向き、古紙再生工程の汚れ防止システム(装置・薬品)の技術サポートを行います。
・トータル30台ほどの機械を担当し、1~3台/日ほどメンテナンスをします。
・営業所勤務ベースで車もしくは飛行機での移動がメインとなります。
・お客様と顔を合わせることを大切にしている為、月・金以外は顧客訪問を行います。また、四半期に1回東京・静岡での定例会議、月2~4回道内出張あり。(赤平・旭川・釧路)
・入社後は、まず1か月程度静岡県の事業所で研修を行います。その後、営業所をベースにOJTにて業務を覚えていただき、技術試験に合格後、単独でお客様先に訪問していただきます。
【魅力】
メンテナンスに留まらず,顧客要望を自身の技術で実現し続けていく事で技術者としてのキャリアを高め、広げ続けられるフィールドです。製品の大半がオーダーメイドの為、装置/薬品のメカニズムを理解した上で、社内関係者と協働して現状把握から改良/改善提案まで行います。売上維持,技術の開発/改良の為のデータ収集や顧客のニーズヒアリング等、前線で同社を根幹で支える極めて重要度の高い職種です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道苫小牧市※配属先によって異なる 北海道苫小牧市※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~550万円 月給制:月額283000円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、住宅手当、育児手当、産前・産後休業、育児休業、妊娠中・育児中のフレックスタイム制、時短勤務制度、引っ越し費用補助、介護休暇制度、ベネフィットワン等 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、年末年始 |
応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・機械いじりが好きな方(選考過程で簡単な実技試験あり) ※機械メンテナンス経験不問 【尚可】 ・機械メンテナンス経験のある方 ・自動車整備士経験のある方 ・工業高等学校卒の方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メンテック |
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所在地 | 東京都千代田区丸の内1ー6ー5丸の内北口ビル2階 |
事業内容 | 【事業内容】■リサイクル抄紙における汚れ防止技術の開発・コンサルティング■ティシュー製造における品質・生産性向上技術の開発・コンサルティング■上記技術で使用する装置および薬品の開発・製造・販売■IoT技術を用いたリサイクル製紙システムの開発・販売 【会社の特徴】■地球に優しい紙作りの未来を創造する 同社は、米国製潤滑油の販売を通じて、独自に開発した製紙機械の汚れ防止技術の販売を通じ、 『地球に優しい紙作りのコンサルティング・パートナー』として、日本・アジアの製紙工場の生産性向上に貢献してきました。 現在、日本の段ボール原紙の製造においては同社の技術が多く使用され、世界的なリサイクル需要の高まりから 同社のユーザーは年々増加しています。 古紙再生業界は、世界的に今後も伸びる技術で、同社技術なくして、生産性と品質を維持できないのが実情です。 また、数年前から開発に取り組んでいる、独自システムも今後同社の主力製品となる技術です。 |
代表者 | 関谷 宏 |
URL | - |
設立 | 1973年10月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | 125 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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