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正社員
===★ポジションの魅力★===
・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる
・上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズにおいてそれぞれに必要なスキルとスタンスを有する人材を現場に送り込むことで、事業成長への貢献を実感出来る
・人事戦略部の人事企画グルーブ(組織開発、労務など)と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる
【職務概要】
中途採用において、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間60~70名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。新卒採用に関してはこれまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。
【職務詳細】
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F/5F JR各線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分 半蔵門線・田園都市線・副都心線「渋谷」駅出口8より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 年棒制:月額416666円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(期間未確認) ■福利厚生: 通勤交通費全額支給(上限4万円)、通信費、書籍購入費支給、成果に応じたインセンティブ支給(四半期ごと)月例締め会(飲み会)、インフルエンザ予防、副業可 等 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時に5日、半年後に5日、以後法定どおりの付与) |
応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・自ら部門への人材要件のヒアリング~ターゲット抽出まで行いJD作成まで一連の流れをインハウスで行った経験 ・中途人材紹介におけるRAまたはCAの業務経験 【尚可】 ・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験 ・新卒採用の実務経験 ・採用広報の経験 ・HRBPとしての経験 ・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ココナラ |
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所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F |
事業内容 | ■事業内容 当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 鈴木 歩 |
URL | http://coconala.co.jp/ |
設立 | 年2012年1月 |
資本金 | 1,244百万円 |
売上 | 6,588百万円 |
従業員数 | 136名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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