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正社員
【職務概要】
モバイル向けイメージセンサ製品化における撮像テスト立上げ業務を担当していただきます
【職務詳細】
・撮像テストシステム立上げ・HW準備
└撮像テスト仕様書をもとにしたプログラムコーディング、撮像テストシステムの立上げ、HWの準備
・撮像テスト測定依頼対応
└立上げた撮像テストシステムを使用した試作品やサンプル品の測定
・データ確認
└試作/サンプル品の撮像テスト後、歩留り解析、デバイス特性課題確認
【業務のやりがい】
モバイル向けイメージセンサー開発は、商品化における課題解決や評価・選別手法立案・導入を、顧客のダイレクトな要望を受けながら実施していく為、他のカテゴリにない開発の進め方を経験する事ができます。顧客と一緒に作ったイメージセンサーが、世のなかに商品として採用されたときの喜びを感じることもできます。
【魅力情報】
イメージセンサーの駆動理解やプロセス工程における課題解決、選別手法立案に対する技術は、自部署が持つ技術優位性です。
【業務内容変更の範囲】
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 各線「博多」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:510万~1070万円 月給制:月額270000円 賞与:年1回(6月) 昇給:年1回 (7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度、持株会制度、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)、各種慶弔金、カフェテリアプラン、人間ドック受診(35歳~44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年)、保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン ■勤務時間:フレックスタイム制※標準的な労働時間:8時30分~17時30分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日)、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等 |
応募資格 | 【必須】 ・電気/電子回路/光学/プログラムに関する基礎知識をお持ちの方 【尚可】 ・イメージセンサー関連製品の評価解析、光学系業務、プログラム開発業務のいずれかの業務経験 ・半導体特性評価 ・光学系評価 ・電気電子回路評価 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
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所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 |
事業内容 | ■企業情報: ソニーグループのなかで半導体事業を担うI&SS(イメージング&センシング・ソリューション)セグメントに属し、 世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。 ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)、 これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社(SCK)で構成されています。 1980年に電子の「眼」を実現させた世界初のCCDカラーカメラを発売して以降、現在ではスマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、 車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを開発しており、今後もリーディングカンパニーとして成長していきます。 ■用途の広がり: スマートフォンの高機能化に伴い急拡大となったCMOSイメージセンサー/センシングセンサーに加え、現在は他分野へ使用用途が広がりつつあります。 製造現場における各種検査、物流拠点での荷物の識別と仕分け・ピッキング、市街/施設/災害用モニタリング、農業の省力化、効率化を図るスマート農業、 またセンサー技術、通信技術、AIを組み合わせた「地球センシング」まで使用用途の可能性が広がっています。 ■社風: ソニー創業時に掲げられた「自由闊達」の風土は今も脈々と受け継がれており、プロパー/中途入社関わらず互いを~さんづけで呼びあう文化です。 良いものを作るために全員が同じ方向を向いており、また個人のキャリアアップを後押しする仕組みも整えられています。 ※社員インタビュ:https://www.sony-semicon.com/ja/jobs/interview/index.html |
代表者 | 山口 宜洋 |
URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html |
設立 | 年2001年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,014,112百万円 |
従業員数 | 12,900名 |
平均年齢 | 42.3歳 |
主要取引先 | - |
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