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正社員
==☆おすすめポイント☆==
■平均勤続年数14.6年 ■福利厚生充実 ■地域に根付いて働ける
■未経験からチャレンジできる ■大手グループの安定基盤
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【職務概要】
京王線・井の頭線等の線路の軌道関連工事、レール・マクラギ・道床などの補修工事、保線機械による道床搗固め業務・線路施設全般の保守業務等をお任せします。
【職務詳細】
1.定期点検:
→レールや枕木、ボルトなどの部品を定期的に点検し、異常がないか確認します。
2.レールの交換:
→摩耗や損傷が見られるレールを新しいものに交換します。
3.枕木の交換:
→劣化した枕木を取り替えます。
4.レールの研磨:
→レールの表面を研磨して滑らかにし、列車の走行をスムーズにします。
5.バラストの補充:
→レールの下に敷かれた石(バラスト)を補充し、線路の安定性を保ちます。
6.信号設備の点検と修理:
→信号機や踏切の設備を点検し、必要に応じて修理や交換を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都(配属先により異なる) ※管理所:八幡山、永福町、調布、東府中、北野、南大沢 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~650万円 月給制:月額293000円 賞与:年3回(6月・12月・3月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2か月、条件面変更なし) ■福利厚生: ■時短制度(全従業員利用可)■出産・育児支援制度(全従業員利用可)■資格取得支援制度(全従業員利用可)■研修支援制度(全従業員利用可)■退職金制度■寮社宅制度■産前産後■育児■介護■慶弔休暇■創立記念日等 ■家族手当(25,320~円) ■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 有給(10~20日、入社日に応じて入社時に付与(2~10日)) |
応募資格 | ☆実務未経験可☆ 週2~3回程度の夜間作業ができる方 ~未経験者でも安心してご入社できます~ ・OJT等の手厚いフォロー ・資格取得支援制度:資格取得に必要な費用は全額会社負担です! 京王電鉄の線路保守事業を一手に引き受けており、線路状態には特に気を配り「お客様の安心・安定輸送」に重点をおき業務に取り組んでいます。 線路施設部の各管理所にてチームで業務を遂行します。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 京王建設株式会社 |
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所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町2-1-14 |
事業内容 | ■事業内容: 土木工事/建築工事/大工工事/とび・土木工事/石工事/屋根工事/タイル・れんが・ブロック工事/鋼構造物工事/ほ装工事/内装仕上工事/塗装工事/建具工事/造園工事/水道施設工事/管工事/電気工事/消防施設工事/解体工事/左官工事/鉄筋工事/しゅんせつ工事/板金工事/ガラス工事/防水工事/熱絶縁工事 |
代表者 | 高山 恒明 |
URL | https://www.keio-const.co.jp/ |
設立 | 年1960年4月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 237億3000万円(2018年度)/233億3500万円(2017年度)/214億7900万円(2016年度) |
従業員数 | 367名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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