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正社員
【職務概要】
「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅の施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・お客様と最終図面の確認
・予算、工事計画の策定、管理／協力業者の手配
・工事現場での管理（安全・品質・納期含む）
・現場でのお客様へのご説明、お引渡し
＝＝＝特徴＝＝＝
・2～4棟／月の現場を担当します。工期は基礎が出来上がってから2カ月程度です。
※工場で枠組みを生産しているため現場での工程が少ないことが特徴です。
・21時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。
・日中は現場をまわり作業工程のチェックや安全確認を行います。夕方以降は事務所に戻り、部材の発注、予算組み等の事務作業を行います。土曜日はお客様との打合せ（図面の確認）や、地鎮祭、物件の引き渡しを行います。
・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県駒ヶ根市上穂北18-10 JR「駒ヶ根」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 借上社宅、財形貯蓄制度、持株会制度、各種団体保険(積水化学グループ、第一生命) 、慶弔金制度、資格取得時祝金、会員制宿泊施設の利用権利、予防接種の費用補助、遠隔地へ転勤の際の借上社宅制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、週休2日制（休日は水・日）、有給休暇、夏季休暇6日、年末年始休暇7日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理の経験 【尚可】 ・建築士資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士資格をお持ちの方 ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■ セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セキスイハイム信越株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒390-0848 長野県松本市両島6-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： 設立から50年以上に渡りセキスイハイムブランドの総合住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリア工事などを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。 長野県戸建住宅着工棟数No.1（2023年度）の実績を誇ります。 ソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。 万が一の地震や停電リスクに耐えられる、災害に強い住宅をお届けしています。 ■ビジョン： 『No.1のサービスと品質により、お客様に寄り添い、感動をもたらす』 ただ住宅という「モノ」を提供するのではなく、そこにお住まいになるお客様の暮らしをより良くするために活動しています。 ■特徴： ・長野県戸建住宅着工棟数No.1（新建新聞社調べ）の実績がございます。 ・これまで長野県・新潟県に約28,000棟の住宅を供給してきました。 ・女性の育児休業取得率100％ 男性は33%（2023年度実績） ・離職率6.1％（2023年度実績） ■補足： (1)ユニット工法：セキスイハイムでは、住宅をユニット単位に分割して、品質管理の徹底された工法で精密につくり込む、独自の「ユニット工法」を採用しています。 建物のベースとなるのは、柱と梁を溶接し、一体化したユニットを積み重ねた「ボックスラーメン構造」。 高層ビルなどに用いられる建築技術を応用し、圧倒的な強さとプランの自由度の高さを実現します。 (2)地域密着の営業体制：全国にハイムグループが14社あり、分社化していることで地域に根ざした細かい営業活動をすることができます。そのため、新卒・中途採用とにに各販社で実施し、エリア外への転勤もありません。知らない土地への転勤をしないことで、末永くお客様のフォローをしていくこともできるメリットもあります。 |
| 代表者 | 石原 範久 |
| URL | https://sekisui-hs.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 31,011百万円 |
| 従業員数 | 324名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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