正社員
【職務概要】
同社にて造園、外構工事における一般的な施工管理業務を担当。
【職務詳細】
住宅の外構・造園工事を中心に、以下の施工管理業務をお任せします。
・工事進行管理(スケジュール／品質／安全)
・協力業者・職人との連携、調整
・進捗確認、報告書作成
・図面の整合性チェック、引き渡しまでの品質管理
・業務マニュアルやチェックシートを活用した標準化対応
・月1回の1ON1ミーティングによる振り返りと目標設定
元請・下請がそれぞれ半分程度です！
※同社の品質や安全ルールを順守できているかを、協力会社や職人さんと連携しながら管理を担当。
＜業務の品質基準とガイドラインを整備＞
同社は設立以来10年間で培ったノウハウをデータベース化し、造園外構工事に関するチェックシートやガイドラインを整備しています。建設業としては若い会社ながら、独自のノウハウに基づく品質基準が充実。これらの資料を活用いただくことで、スムーズかつ高品質な施工管理を実践してもらいます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区浅間2-4-6 ヤマコ第一ビル2F B-1 名古屋市営地下鉄鶴舞線「浅間町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：有（年2回） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、寮社宅、資格取得支援制度、健康診断制度、予防接種制度、誕生日休暇制度、働きかた提案制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日祝日※現場により休日曜日の変更あり）、年間有給休暇10日～20日、慶弔、産前産後・育児（取得・復帰実績あり）、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 1級もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■案件／取り組みについて： ＜案件規模＞ 一般住宅の造園外構、50万円～2,000万円程度まで様々 ＜掛け持ち案件＞ 複数の住宅現場を掛け持ち ＜DX推進取り組み＞ Googleカレンダー等でメンバー全員の日程を可視化させるなど、残業が発生しないよう推進。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Energy |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0035 愛知県名古屋市西区浅間2-4-6 ヤマコ第一ビル2F B-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ビルド事業、ライフサポート事業 選ばれ続ける生涯の『住』パートナーとして、共に成長し、『ヒト』の感動を創造する。 株式会社Energyは、住領域をメインに建築・リフォーム・通信等の事業を展開していますが、ただ工事やインフラ・サービスを提供するだけの会社ではありません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.energy-corp.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,021百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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