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正社員
【職務概要】
長年取引のある大手電機メーカーグループ等の情報システム部門におけるシステムサポートや運用・構築などをお任せします。お客様とは50年以上にわたり長くお取引をしております。お客様内で利用するシステムの保守運用・構築・導入支援、お客様業務を効率化する新規システムをご提案、構築などを行っていただくチームの、リーダーを募集いたします。
【職務詳細】
基盤システムから提供されるデータを、お客様の業務に特化したシステムの構築・導入支援・保守運用を行って頂きます。お客様のご要望をヒアリングしながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。
【キャリア】
同社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能!将来的には、マネジメントに関わることも可能!
■システム構築全般(ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、運用)をメンバーを率いて実施するリーダー■お客様の業務を効率化するシステム構築提案■既存システムの運用・保守・改善・開発■拠点拡大に向けた提案■リーダーとしてメンバー管理、作業指示、課題管理、メンバー育成
お客様に寄り添いながら、システムエンジニアとしての提案力・技術力・マネジメント力を発揮し、拠点拡大していけるよう期待しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市 ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:530万~800万円 月給制:月額290000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更無し)) ■福利厚生: 退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、介護休業制度、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)、副業OK、各種技術研修・人材研修、外部セミナー、外部セミナー ■勤務時間:始業9時30分、終業17時30分を基本とし労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇20日、産前・産後・育児休暇(取得率100%)、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)、失効年休積立制度あり★5日以上の連続休暇取得OK |
応募資格 | 【必須】 ■システムエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用のご経験をお持ちの方 ■お客様から要件を引き出せるコミュニケーション能力 ■リーダー、サブリーダーなどの経験 具体的には 3~5名程度の案件管理・工数管理 ■トラブル対応の経験 【尚可】 ■プロジェクト・運用管理のご経験 ■Linuxサーバー構築・移管・運用 ■JAVA環境構築・運用 ■その他開発環境構築・運用 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | TDIシステムサービス株式会社 |
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所在地 | 〒163-1332 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F |
事業内容 | ■事業内容: システム運用管理及びITインフラをメイン事業とし、顧客のニーズに合わせ専門性の高いサービスを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tdiss.co.jp/ |
設立 | 年2007年4月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 38,461百万円 |
従業員数 | 305名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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