正社員
【職務概要】
同社にて、製造メーカーや機械工具販売店向けの研削砥石の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:法人企業(大手自動車メーカーや建材メーカー等)
■何を:研削砥石(自社製品)
■どのように:
・ユーザー、販売店を訪問し、商品の売り込み
・技術ニーズの吸い上げを行い製品に反映
・見積もり、受発注業務、納品業務、納期管理、与信管理
=====具体的には=====
製造/購買/生産技術の担当者等向けに提案します。顧客の技術ニーズに合わせた製品の提案型営業です。業界知識は不問。入社後3~6か月程度は先輩社員に同行し、同社の営業業務を覚えて頂きますのでご安心ください。
【研削砥石について】
身の回りの様々な製品の製造工程に、研削砥石は使われています。エレクトロニクス事業部はその中でも半導体や液晶の製造工程に使われる製品、技術を対象としています。自動車分野では日本トップクラスのシェア。その他、電子部品製造やシリコン切断など用途は多様で、モノづくりに欠かせない存在です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 豊田営業所:愛知県 豊田市 中町中前11-1 名鉄三河線「竹村」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 月給制:月額225000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 退職金、共済会、貸付金、財形貯蓄、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、企業年金基金、育児・介護支援 等 ■勤務時間:8時20分~17時20分(実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制(土日) (同社就労カレンダーによる)年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇※計画年休3日含む |
応募資格 | 【必須】 ■何かしらの営業経験を3年以上お持ちの方 (業界不問) ■普通自動車免許 ■転勤可能な方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | クレトイシ株式会社 |
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所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-1-5 クレトイシビル |
事業内容 | 【自動車業界への研磨材料トップシェア企業】 ■概要: 大正8年創業以来、100年超の歴史をもつ研削研磨の総合メーカーです。 もともとは造船や自動車などモノづくりが盛んだった広島県呉市で創業。日々技術革新をすることで、現在では、大型の金属素材のみならず、携帯電話やPCなど精密加工の分野にまで活躍の場を広げています。 ■営業品目: ・研削研磨:研削砥石、ダイヤモンド/CBNホイール、研磨布紙製品、不織布研磨材製品、研削、切削油剤、フィルター、研削関連機器 ・安全衛生保護具:産業用ヘルメット、保護メガネ、防音保護具、防炎保護具、保護手袋、水冷帽 ・建築資材:樹脂窓、PVCサイディング(外装材) ■各事業部: 砥石部門:クレトイシが創業以来、常に世界トップレベルの技術を目指し、成長させてきた部門です。1998年に、品質保証の国際規格であるISO9002の認証を取得し、2002年にはISO9001:2000の認証を取得しました。最新設備の工場で、厳しい品質管理体制の下で作られるクレトイシの研削砥石は、トップレベルの技術水準を確保しています。 建材事業部:1995年、米国サーティンティード社と提携し、日本で初めて樹脂サッシの組立て生産を国内自社工場でスタートしました。窓枠部材を米国ロイヤル社から輸入、北海道恵庭市の加工工場で組立製造することで、完成品の輸入対応では実現できない短納期と顧客に密着したサービスを展開しています。 仕入販売事業部:安全衛生保護具(ヘルメット、防護手袋、マスク・メガネ、耳栓、他)を1981年よりクレトイシ独自の製品だけでなく、米国シービーノース社やガーソン社との技術提携で発売を開始、独自開発によりスポーツ分野へも製品供給、機能性だけでなく快適性も備えた保護具を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kgw.co.jp |
設立 | 年1943年8月 |
資本金 | 330百万円 |
売上 | 12759百万円 |
従業員数 | 644名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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