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契約社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・顧客管理システムや取引モニタリングシステムを用いた顧客管理およびデータ分析の高度化・効率化
・金融犯罪対策、マネー・ローンダリング対策の高度化・効率化に資するシステムの導入企画およびその利活用によるリスク低減の実施
・当該業務全体におけるデータガバナンス態勢の整備・管理およびシステムの有効性検証
【募集背景】
・AML／CFT態勢の強化・高度化を通じ、国内外の金融システムの安定化に寄与する人材を募集したいと考えております。
【このポジションの魅力】
・AML／CFT業務は、施策立案、モニタリング、システム・データ整備など多岐にわたっており、さまざまスキルを発揮することが可能です。
・さらなる高度化が求められており、プロジェクト的発想を持って、新領域にチャレンジすることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
銀行が指示する業務への異動を命じることがあります
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県富山市堤町通り1丁目2番26号 富山地方鉄道富山軌道線本線「中町（西町北）」停留場より徒歩3分 勤務地変更の範囲:銀行が定める事業所への異動を命じることがあります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：有 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(2ヶ月※待遇の変動なし) ■福利厚生： 時差出勤制度、再雇用制度、育児短時間勤務制度、退職金 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日119日】完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、ジョイフル休暇（年次有給休暇5日）、アニバーサリー休暇（子どもの学校行事、結婚記念日、誕生日等に取得可能）、リフレッシュ休暇、健康休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・データクレンジングの実務経験 ・データ分析の実務経験 ・データベース構築の実務経験 【尚可】 金融機関でのマネー・ローンダリングおよび金融犯罪対策業務の実務経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北陸銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】預金業務、貸出業務、有価証券売買業務・投資業務、為替業務 等 【会社の特徴】同行は1877(明治10)年8月に設立された金沢第十二国立銀行を起点とし、加賀藩祖「前田利家」ゆかりの銀行として創業しました。1884年1月、本店を現在の富山市に移し、以後広域地銀として、地域に根ざしております。 2004年9月には、北海道銀行と経営統合を行い、株式会社ほくほくフィナンシャルグループの一員として、新たな挑戦を続けています。また、企業の持続的成長のために必要とされるESG（環境、社会、ガバナンス）や、国際連合が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）等の視点を踏まえて、CSR方針のもとそれらの課題に対応した活動に積極的に取り組み、同行、地域経済及び地域社会の持続的な発展を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1943年7月 |
| 資本金 | 預金（譲渡性預金を含む）7兆5,369億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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