正社員
【職務詳細】
「事業の企画と推進」
・事業戦略の策定・事業計画の進捗管理・打ち手の策定
・プライシング策定・新規サービス企画
【入社後まずお任せいしたい業務・ミッション】
アライアンス推進部の企画ご担当からスタートしていただくことを想定しています。※同社と親和性の高い外部商材の発掘と、導入スキームの構築
同社では、建設業界におけるDXの先駆者として、プロダクトの進化と新たな市場への展開を進めています。
その中核を担う事業企画部では、業界課題の解決にとどまらず、プロダクトのスケールと新たな事業創出を推進中です。
現在、建設現場に加え、プラント領域など隣接市場への進出も加速しており、市場の拡大と顧客価値の最大化が急務となっています。
【キャリアステップ】
メンバーとして経験を積みマネジメントにチャレンジすることもできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～780万円 月給制：月額350000円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、役職手当、出張手当、確定拠出年金制度、育児中の時短勤務、社員持株会制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン／ウォーターサーバー（各営業所による） ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※上長承認のもと時差出社可能（7時30分～10時00分の間で始業） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、入社時特別休暇（3日間／取得理由制限なし／時間単位で取得可能）、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界やSaaSで営業や企画をしてきた経験 ・俯瞰して全体を見ることができる ・考え行動ができる ・周りの人としっかりコミュニケーションが取れる 【尚可】 ・理論的かつ整理して物事を進められる ・フットワークが軽い 【このポジションの魅力】 ・会社全体をみながら、新しい企画やアライアンスを推進する役割を担っている ・執行役員と直接リレーションをとり事業を推進していける ・事業企画の推進や新しい分野へのチャレンジができる 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スパイダープラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F |
| 事業内容 | 事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 謙自 |
| URL | https://spiderplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 2,317百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 302名 |
| 平均年齢 | 35.03歳 |
| 主要取引先 | - |
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