正社員
＼未経験でも安心！「資格を取るならNEXT CONSTRUCTION」／
2023年6月に立ち上がった新部署で、若手のポテンシャル採用を実施中！
建設業界にイノベーションを起こす成長企業で、施工管理デビューしませんか
◆本求人のPOINT
未経験歓迎！ 9割が未経験スタート
月給27万円～＋賞与年2回！ 年収370～600万円も可能
残業少なめ（月平均15時間未満）
2週間の研修あり！ 技師補レベルまで育成
独立支援制度あり（業者紹介などサポート充実）
2026年大阪拠点立ち上げ予定！ 拡大フェーズでポストも多数
▼主な仕事内容
・施工図面の作図・チェック・訂正業務
・各種検査、安全管理、写真管理など
・現場での工務的な後方支援
▼入社後のイメージ
①最初の12週間は研修で業界や、電気工事などの知識を学んでいただくところからスタートします。
②一通り業務について学んだら現場へ配属になります。
一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えします。未経験の方でも安心です!!
③まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理など、先輩のアシスタント事務業務からお任せいたします。
少しずつお仕事の幅を広げていけます。
▼NEXT CONSTRUCTIONの魅力
①社会貢献性の高いお仕事です!!日本社会を支える、電気設備の大規模なプロジェクトを手がけることになります。
普通の会社では関われないような未来の社会に貢献するやりがいは大きなものがあるでしょう。
②サブコン特化の案件!空調や電気、衛生、消防設備などの工事を手掛けるサブコン案件でご活躍いただきます。
インフラに関わるためニーズが高く安定しており、ゼネコン並みの年収も可能です!
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県（プロジェクト先） ＝研修中は本社勤務＝ 本社：東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル4階 (地下鉄大江戸線：赤羽駅から徒歩7分) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：271,400円～500,000万円(見込み残業代込み) 昇給：年1回 見込み残業手当（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の見込み残業手当として31,400円を支給いたします。） ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給となります。 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【NEXTCONSTRUCTIONの福利厚生】 ・ランチ会 ・社員交流会/イベント ・スポーツサークル活動 ・表彰制度 ・異動/転勤選択制度 ・勤続感謝旅行 ・長期勤続報酬 ・選挙タイム ・リファラル採用報酬 ・新聞購読奨励 ・独立支援 ・ライフプランニング研修 ・建築技能講習費補助 ・産業医面談の実施 ・交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・資格手当 年2回（7月・12月） 月給0.5か月分～1ヶ月分 8:00～17:00（労働時間：1日8時間） 時間外労働あり 残業20時間以下 月平均15時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（現場によって異なるため） 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、療養休暇 マタニティ休暇、生理休暇、おひとりさま休暇、慶弔休暇、追加忌引制度 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3カ月 ※その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 応募資格 | ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方 ・施工管理に興味がある方 ・将来的に独立を目指したい方 中途 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEXT CONSTRUCTION |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： NEXT CONSTRUCTIONは、建設業界の中でも設備と電気のサブコンに特化した、業界初のサブコン特化型建設派遣を行っています。私たちは、業界の常識を打ち破り、新しい建設派遣のスタンダードを創り出すことを目指しています。 ■MISSION 業界の常識を非常識に建設派遣の在り方を変えていく ■VISION サブコン派遣No.1の実績をつくる 【目標人数】稼働人数：1,000名以上（設備・電気のみ）、資格取得者数：1級施工管理取得者200名以上・2級施工管理取得者400名以上 ■VALUE 01プロフェッショナル集団として高い倫理観を持ち誠実に行動すること 02各自がゴールを持ちそのゴールに対して貪欲であること 03素直さ・ポジティブさ・スピード感を持ち圧倒的に行動すること 04果敢に挑戦し、自ら変化し続けること 施工管理には体力やコミュニケーション能力が求められますが、建設派遣業界では人手不足により、適材適所での採用が難しい現状があります。その結果、最適な人材が適切な役割に配置されないことが多くあります。私たちのミッションは、建設派遣業界の課題を解消し、一人ひとりの仲間が幸せに働ける環境をつくることです。「この業界にチャレンジして本当に良かった」「この職場に入って良かった」と思えるように、一人ひとりの人生に寄り添い、支援していきます。あなたの力で、業界に新しい風を吹かせ、一緒に未来を築いていきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nextcons.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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