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正社員
＜業務内容＞
水力発電所における工事設計をメインに、工事に関わる調査・計画・設計・積算・発注から工事監理や、設備の保守点検・管理、運用（巡視）などの、幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル社会の実現に向けた水力発電設備の工事、維持、運用の一翼を担っていただきます。
水力発電設備の工事設計・発注、工事監理
・設計段階において発電設備の工事設計を担当し、発電所の仕様に基づく最適な設備配置、構造設計、電気設備設計を実施
・必要な工事・設備の工事工程・調達計画を立案し、設計図や仕様書を作成
・設計段階でのリスク評価を行い、施工中の安全性や環境影響を最小化するための方針を立案
・発注段階では、工事会社や設備メーカーへの発注業務を担当し、納期交渉を行います
・現場での作業が設計通りに進行しているか施工品質や安全基準が守られているか工事監理を実施
・工事完了後は、試運転や性能検証を行い、工事設備の健全性の確認を実施
水力発電設備の点検、保守、運用
・定期的な巡視・点検・保守作業（例：油脂交換、部品交換）や、故障やトラブルが発生した際の迅速な対応を行い、設備の早期復旧に対応
内製化制御装置の開発・導入/保守支援（水力工事センターのみ）
※工事実務はメーカーや工事会社等に発注して実施いただくこととなります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：500 - 900万円 ・年俸制（基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用） ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅特別手当 ・家賃補助 ・寮社宅 ・能率手当、当直手当 ・特別労働手当、作業手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・各種財形貯蓄 ・持ち株会 ・在宅勤務制度あり |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数123日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（勤続期間1年未満：2 - 15日（入社6ヶ月後に10日分付与）勤続期間1年以上：20日） ・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・電気設備（水力発電設備全般）の工事設計、発注、監理または工事作業・維持管理（Ｏ＆Ｍ）に関する専門技術や経験 ■歓迎 ・変電設備・水力発電設備に関する業務経験 ・電気主任技術者保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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