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正社員
『HRBPチーム責任者候補（Engineering Engagementチーム）/ウェルスナビ株式会社』
日本の金融機関としてはユニークな「ものづくりする金融機関」として、エンジニアやデザイナーが全従業員の約半数を占めています。
市場からの評価も高く、お客様からのお預かり資産、営業収益、ともに5期連続増加を実現。
「働く世代に豊かさを」のMissionのもと、事業成長を続けています。
【具体的な業務内容】
ウェルスナビの事業フェーズに合わせた開発組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画の立案・実行まで携わっていただきます。
所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション活性化施策を推進いただき、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。
【主な職務内容】
・組織構築 エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作り エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進 採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善
・組織成長 定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握 組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言
・DevRel業務推進の支援
・チームのマネジメント
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※一部フレックス対象外ポジションあり ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ※東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：850-1200万円 ・年俸制で12分割した金額を毎月支給 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） ※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験 コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力 ピープルマネジメント 【歓迎される経験・スキル・資格】 エンジニアなどが所属する組織のHRBPとしての業務経験 事業拡大フェーズにおける組織課題解決の経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（ウェルスナビ株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | ウェルスナビ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都品川区西五反田8-4-13五反田ＪＰビルディング9F |
| 事業内容 | 金融商品取引業 関東財務局長（金商）第2884号 |
| 代表者 | 柴山 和久 |
| URL | |
| 設立 | 2015年 |
| 資本金 | 121億6,276万7,762円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 214名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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