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【GMOヘルスケア株式会社】【大阪/転勤なし】クリニック向け自動精算機及び診療予約システムの販売・サポート ※反響営業メイン【転職支援サービス求人】(正社員)

GMOヘルスケア株式会社 求人更新日:2025年5月27日 求人ID:38120543
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【大阪/転勤なし】クリニック向け自動精算機及び診療予約システムの販売・サポート ※反響営業メイン


【未経験歓迎/完全反響営業/IT×医療分野で社会貢献性大/残業10~20時間】
クリニックや医療施設に自動精算機や診療予約システムの導入提案し、業務効率化や患者満足度の向上に貢献します。飛び込み営業やテレアポは行わず、医療現場のニーズに基づいた最適な提案営業を行って頂きます。

■業務内容:
医療機関向けに自動精算機やそれに付随する製品などを販売・情報提供する営業職です。
営業方法は対面とオンライン商談(6:4)の割合となり、医療機関の課題解決をサポートします。
≪業務の流れ≫
・朝から納品や立会い、操作説明が入っている場合は、自宅からクリニック、医院様へ直行することもあります。
・社内に戻り次第、届いているメール対応やサポート電話の対応、翌週の準備をしていただきます。
・終日社内の場合は、メール/サポート電話、レジのセットアップ、オンライン商談をしていただきます。
※月に1回ほど展示会にも出展しますので、その対応も後々していただきます。

※チームの目標はありますが、個人で数字に追われて大変…ということはございません。反響営業中心で飛び込み・テレアポ等はなく、基本的にお客様からのお問い合わせに対し提案営業を行っていただきます。

■ご入社後について:
最初はシステムや業界・商品について学びながら、納品や立ち合いからスタートします。現場で経験を積んだ後、営業業務に移行。
さらに、先輩や上司と同行しながら、仕事の進め方や提案方法、医師や受付スタッフとのコミュニケーションを学びます。知識が身についてきたら、独り立ちに向けて先輩や上司のお得意様から引継ぎを受け、少しずつ自分で対応できるようになります。最終的には、一人で業務をこなせるようになることを目指します。

■キャリアパス:
・達成度や成果に基づいた公平な評価制度を導入しており、未経験者や中途入社の方にもハンデは一切ありません。
・ポジションや待遇、給与は頑張りにしっかりと反映される文化です。実際に、現在活躍しているメンバーの中には、営業未経験から入社し、3年目で主任に昇進した方もいます。そのため、自分の意欲次第でキャリアアップのチャンスもあります。チーム編成も20代で構成されており、若手が活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府中央区徳井町1-4-7 杉本ビル GMOヘルスケア株式会社
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,200,000円~6,000,000円

<月額>
266,666円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTで先輩社員が1年間しっかりサポート致します。医療業界未経験でも実際に先輩社員の営業に同行ができますので雰囲気や流れなどはすぐに掴むことができます。

<その他補足>
◆役職手当
◆地域特別手当(5000円)
◆社会保険完備
◆ガン保険
◆生命保険
◆結婚祝い金(50,000円)
◆出産祝い金(100,000円)
◆産休育休制度有
◆GMO-IG永年勤務(勤務10年単位でお祝い)
◆出勤支援一時金:通勤等にかかる費用として、月額20,000円を半年分(年に2回)として支給
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
※担当クリニックにより土日出勤あり。その場合は平日に振替取得。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験/職種未経験歓迎※
■歓迎条件:
・商談・接客経験(営業、販売、ホテル など)
・医療機器メーカーでの実務経験
・医療業界での実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 GMOヘルスケア株式会社
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3
渋谷フクラス
事業内容 ■事業内容:
GMOヘルスケアは医療機関さま、患者さまに対して利便性の高い医療プラットフォームを提供することを目指しています。クリニック向け基幹システムの「AIチャート byGMO」、患者向けクリニック検索・予約サイトの「GMOクリニック・マップ」、調剤ロボットを導入しオンライン服薬指導にも対応する「薬局24」の3つから構成されており、また、主力商品である一体型電子カルテ「ハヤブサ」を全国に展開する販売店構築活動、サポートセンター業務等も行っています。
■事業概要:
(1)診療所向け電子カルテシステムの開発・販売・導入・保守
(2)遠隔診療サービス(オンライン通院システム)の開発・販売・導入・保守
(3)当日順番予約/日時指定予約システムの開発・導入・販売・保守
(4)在宅医療地域連携クラウドサービスの開発・販売・導入・保守
(5)地域包括ケアシステムクラウドの開発・販売・導入・保守
(6)電子レセプトチェックシステムの開発・販売・導入・保守
(7)検査会社向けシステム開発・販売・コンサルティング業務
(8)医師会ネットワークシステム開発・販売・コンサルティング業務
(9)中小病院、診療所向け医事会計システムの販売・導入・保守
(10)各種消耗品の販売
■同社の特徴:
同社は、病院・診療所のIT化をビジネスとして支援しています。「3時間待ちの3分間診療」という言葉に代表される、診療待ち時間問題や地域医療やチーム医療を実現するための、病院・診療所・医師間での患者情報共有問題、レセプト処理(医療機関が医療費の保険負担分支払いを公的機関に請求するため、診療報酬請求明細書を発行する業務)をはじめとする、医療事務の効率化問題など、医療機関は、様々な問題を抱えています。しかし、それらの多くはIT化することで大幅な改善が可能となります。電子カルテシステムや医事会計システムを導入すれば、待ち時間の短縮、地域・チームでの医療の実現、病院経営の効率化も容易です。病院・診療所のIT化を支援している同社は、医療行為の専門家ではないため、誰かが病気や怪我をしたとしても助けることはできませんが、この国の医療をIT化することで、よいより社会への貢献が可能と考えています。
代表者 代表取締役 福留 理
URL https://gmo-healthcare.com/
設立 年2001年9月
資本金 32百万円
売上 -
従業員数 78名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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