正社員
掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
IT戦略担当◆売上8,000億円規模の企業グループにおける構造改革/物流のリーディングカンパニー
◆物流業界のリーディングカンパニー/3PL事業をはじめとする事業を展開/国内外に広がるネットワークを保有
■業務内容:
部長職としてグループビジョンの実現に向けた包括的な構造改革の推進に取り組んでいただきます。
現状では各グループ会社それぞれが高い技術・商材力を持っておりますが、よりグループ各社が連携して、クライアントに向けた価値提供をしたいと考えております。
そのため、ITシステムの変革を実現するためのロードマップの策定などをお任せしたいと考えております。
■業務内容:
◇構造改革の推進
・貨物管理、倉庫管理、輸送管理などのITシステムの変革を実現する技術ロードマップの設計/実行する
・既存の技術プラットフォーム、インフラ、ITシステム、従業員のスキルを評価し、効率と効果を向上させるための抜本的な改善を推進する
・業務プロセスや非効率な習慣を再評価し、経営基盤やオペレーションに破壊的イノベーションを推進する
◇戦略的組織の設計
・ITチームと業務チーム間の強固な連携を促進する
・グループビジョンを踏まえた当社の成長戦略や理想的な組織構造の策定に参画し、企画立案と経営陣への提案を実施する
◇マネジメントとの架橋
・抜本的な構造改革を推進する中で、様々なステークホルダーとのコミュニケーションを円滑にするファシリテーションを行う
・利害関係の対立やハレーションの発生時に巧みな折衝を行い、施策の破綻や断念を未然に防ぐ
◇グローバル展開の推進
・親会社のグローバルオフィスと連携し、グローバル事業の発展を支えるITシステム、インフラ、技術プラットフォームの改善に向けた事業モデル、組織戦略の策定推進を行う
■配属部署:
配属部署…ロジスティード株式会社(IT系部門)
兼務としてロジスティードソリューションズ株式会社の業務を担当いただきます。
ポジション…部長職(ロジスティードソリューションズでは、CTrO/構造改革責任者の役割を想定)
※ロジスティードソリューションズ株式会社での組織
CEO直轄のもと、組織横断(配属先全体で約700名規模)で構造改革に取り組んでいただきます。
■キャリア:
ロジスティードソリューションズ株式会社の経営層、もしくはロジスティード株式会社のIT/DX部門本部長層
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 年次有給休暇は入社日に3日間を付与し、弊社規定により年度内の残期間に応じて期間按分し10~24日を付与いたします。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 【本社】 住所:東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※総合職採用のため、国内外拠点に転居を伴う転勤が発生する場合があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,100万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):916,000円~1,160,000円 <月給> 916,000円~1,160,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与はご経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき別途支給 家族手当:会社規程に基づき別途※管理職採用の場合、対象外 住宅手当:住宅補助(上限月5万円※条件あり)※管理職対象外 寮社宅:※管理職採用の場合、支給対象外 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ロジスティードグループの教育体系に基づいた研修受講機会の提供 ・海外業務研修制度 ・自己啓発支援制度 <その他補足> ・在宅勤務制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制、年間休日126日(2025年度)、年次有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)システム開発会社での経営企画や事業企画等のご経験 (2)組織を跨いた企画提案や横断プロジェクト等の経験 (3)グループガバナンス、内部統制、リスクマネジメント等に関する知識 (4)ビジネス英語 ※物流会社経験は不要 ■歓迎条件: (1)グローバル事業におけるマネージャー以上のポジションでのご経験 (2)IT業界における就業のご経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ロジスティード株式会社 |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-9-2 |
事業内容 | ■概要:システム物流(3PL)事業、倉庫業、情報システム開発・設計 他 〇国内物流事業 ・ロジスティクスソリューション事業[国内] ・一般貨物・重量品・美術品などの輸送・搬入・据付作業 ・工場・事務所などの大型移転作業 など 〇国際物流事業 ・ロジスティクスソリューション事業[国際] ・海外現地物流業務 など 〇その他事業 ・情報システムの開発・設計業務 ・情報処理の受託業務 など ■特徴: ・3PL(単なる倉庫保管・輸送だけではなく、小売業・製造業に不可欠な物流システム全体を構築し運営を請け負う事業)を主力として顧客に対して総合的な提案を行うことを強みとしております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.logisteed.com/ |
設立 | 年1959年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 800,243百万円 |
従業員数 | 46,916名 |
平均年齢 | 40.5歳 |
主要取引先 | - |
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