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【トルンプ株式会社】【仙台】エレクトロニクス事業部マネージャー(企画・管理) ◆世界有数の板金工作機械メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

トルンプ株式会社 求人更新日:2025年5月26日 求人ID:38121200
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【仙台】エレクトロニクス事業部マネージャー(企画・管理) ◆世界有数の板金工作機械メーカー


【レーザ加工機の世界トップシェア/高い技術力を有し日本市場において45年の歴史があります/アットホームな雰囲気】
■業務概要:
サービスエンジニアと技術者のチームを率いて、サービス品質・顧客満足度の向上を目指し部のマネジメントをご担当頂きます。

■業務/ミッション:
・オフィス業務と現場業務の両方でサービスエンジニアと技術者のチームを率い、専門能力開発を促進し、サービス品質の向上を行う。
・サービス運用の効率的な計画と監視により、最適なリソース利用とタイムリーな実装を行う。
・技術的な問い合わせに関するお客様の主要な窓口として機能し、当社のプロセス電源ソリューションの実装をサポートし、顧客満足度を高める。
・既存のサービスプロセスを分析および改善して効率と品質を向上させ、ベストプラクティスを実装。
・営業、物流、技術部門との緊密な連携により、スムーズな情報の流れを確保し、顧客固有の要件を実施。
・サービスの主要業績評価指標の継続的な監視、レポートの作成、サービスパフォーマンスの改善策の導出。

■出張の有無と頻度:
月1回程度。全国に出張する可能性があります。

■可能なキャリアパス:
他の事業部を含め、キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換や異動も可能。

■ポジションの魅力:
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

■当社について:
1923 年にドイツで創業し、板金加工機とレーザ技術において世界トップクラスのシェアを誇ります。世界各国にある約70 の現地法人で18,000人以上の従業員が活躍しており、グローバル市場で最先端の製品を常に提供し続けるイノベーターとして、自動車・電機・精密機器などのあらゆる製造現場に技術革新をもたらしてきました。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
仙台オフィス
住所:宮城県仙台市太白区西中田 2-10-18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
基本的に仙台オフィスに勤務。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):570,000円~710,000円

<月給>
570,000円~710,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験により応相談
【賞与】年2回 個人業績・会社業績 100%達成に対し、合計で基本給2ヶ月分
【残業手当】時間外勤務・深夜勤務・休日勤務による手当支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により上限5万円まで支給。
住宅手当:転勤の場合あり(条件付き)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:3年以上の勤続者を対象に支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
会社加入の福利厚生クラブの特典有り
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/30~1/4)、夏季休暇(8/13~15)、有休以外に傷病時の休暇(毎年7日付与)
有給休暇は入社時期によって期間按分となり、付与日数が変動になります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験の方も歓迎>
■必須条件
・サービスエンジニア分野でのマネジメント経験
・電気知識(回路図読める、電源の根本を知っている方)または同等の資格を取得されている方
・ビジネスレベルでの英語の使用経験

■歓迎条件:
・安全管理者の資格
・ドイツ語の使用経験
・電子プラズマ電源の取り扱い、半導体製造装置もしくは半導体製造装置向け各種コンポーネントの取り扱い経験

<語学力>
歓迎条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トルンプ株式会社
所在地 〒226-0006
神奈川県横浜市緑区白山1-18-2
事業内容 ■同社特徴:
同社は本社がドイツにある世界有数の工作機械メーカー「トルンプ」の日本法人です。トルンプグループは工作機械、レーザ、エレクトロニクスの分野で世界をリードする企業に成長し、産業用アプリケーションを開発。2017/18年には、従業員14,300名を超え、業界のリーディングカンパニーとして世界を牽引。70を超える運営子会社を持ち、世界中のすべての重要な市場に参加。その生産拠点は、中国、ドイツ、フランス、英国、イタリア、日本、メキシコ、オーストリア、ポーランド、スイス、チェコ共和国、米国など多岐に渡ります。日本市場には1977年に進出。当時の工作機械における日本の市場規模が、世界第2位と市場が大きい事に着目し、これまで事業成長を遂げてきました。日本進出3年目の売上高と現在とを比較すると、約20倍と順調に成長しており、確固たるポジションを確立。更なる成長の為、事業拡張をしていく方針です。

■事業概要:
大きく3つの事業を展開し、グローバル合計で約4,000億円の売上を誇ります。
・工作機械とレーザ装置事業/・レーザ加工事業/・エレクトロニクス事業

■同社の生産システムに関して:
ドイツ本社工場に板金機械とレーザ技術の生産工程に「シンクロ」システムを導入しています。このシステムは生産工程に限らず、トルンプのあらゆる活動場面で活用しています。あらゆる工程で無駄を排除した「シンクロ」システムにより、柔軟性と即行性を合わせもった斬新的な生産工程を構築しました。このシステムがトルンプのイノベーションの原動力となっています。 「シンクロ」の根底にあるのは、常に改善を進める精神です。生産工程ではジャスト・イン・タイムがモットーで、これを徹底することで余剰な生産や過剰な在庫を抑制しています。トルンプでは現場における改善を追求し続け、その時々に応じた最適なシステムを徹底的に開発しています。 改善にあたっては、従業員が問題点などを見つけやすいよう、情報の共有化、全員の参画機会を最も大切にしています。トルンプが掲げる作業工程の標準化、シンプルな物流システム、合理的な操作設備などは、この改善のほんの一部に過ぎません。
代表者 -
URL http://www.jp.trumpf.com/
設立 年1977年11月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 227名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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