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【株式会社協同制作】【BtoC広告】グラフィックデザイナー(大手飲料関連)年休120日・残業15h程度・所定労働7.5h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社協同制作 求人更新日:2025年5月26日 求人ID:38121942
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【BtoC広告】グラフィックデザイナー(大手飲料関連)年休120日・残業15h程度・所定労働7.5h


~残業15h程度/年休120日の働きやすい広告制作会社!大手飲料・食品など多くの方へ届け、生活に溶け込むBtoC広告~

■協同制作グループについて
創業以来、広告業界にて新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を整えており、印刷事業を中心に、SP、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきております。

■業務概要:当社のグラフィックデザイナーとして、飲料・ビール・お菓子等の広告SPツールデザインとディレクション業務に従事して頂きます。
【業務詳細】
(1)営業からの依頼を受け、各種デザイン業務を行っていただきます。入稿データまで作り上げていただくイメージです。
(2)ご担当いただく案件は、平面だけではなくSPツールなど立体もございます。フリー素材の流用といちからデザインの両方あり、入稿データまで作り上げるイメージです。
(3)業務に慣れてきたら営業との顧客プレゼン同行もございます。企画段階から担当することが可能です。
<使用ソフト>Illustrator、Photoshop、Mac等

【組織構成】
配属となる企画部は現在、企画部7名(40代男性リーダー、メンバー 男性2名(30代、20代)、女性4名(30代4名))で構成されております。ベテランメンバーもおりますので、入社後にもスキルアップが出来る環境です。

<<整った就業環境:残業10~20時間・年休120日>>
産育休制度も整えており、長期的に就業しやすい環境のため、退職者が少ないことが特徴です。
<モデル年収>
35歳450万円/40歳(管理職)500万円以上

■当社の特徴:
<安定性>創業43年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。
<顧客第一>つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区入船2-5-7
勤務地最寄駅:京葉線・日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
330万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~300,000円

<月給>
215,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)※過去実績2,000円~20,000円
■賞与:年2回(7月・12月)※1ヶ月×2回、支給対象勤続1年以上
■年収補足:上記年収には想定される賞与額を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修、部門別研修(営業・企画・生産管理・品質管理等)、管理職研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■表彰制度
■勤務延長・再雇用(いずれも65歳まで)
■育児休業(取得実績あり)
■社員持株会
■喫煙スペースあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Illustrator、Photoshopを使用した販促ツールデザイン経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・ディレクション経験
・グラフィックデザイン、印刷技術に関しての一般的知識とスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社協同制作
所在地 〒104-0042
東京都中央区入船2-5-7
事業内容 ■事業内容:
広告物の企画提案から制作、キャンペーンの企画から販促グッズの提案制作、タックフィルムを使用したPOP、看板等の企画デザインから印刷、看板資材・製作機器の販売

■同社のサービス:
(1)セールスプロモーション…単に商品を購買に結びつけるだけでなく、最新のコミュニケーション手法を駆使し、ブランドと生活者の密接な関係を構築します。顧客の立場に立ち、「ブランドビルディング」と「顧客獲得」をサポートします。
(2)デジタルサイネージ事業…新たなパイオニアとして、これからの時代のデジタルサイネージを創りだしていきます。「使いやすさ」にこだわり、はじめてでもカンタンに操作できるデジタルサイネージを、気軽に導入できるようクオリティとコストを突き詰めていきます。
(3)デジタルプリント…弊社独自開発によるパッケージカスタマイズシステムは、実際に顧客と共に「一般ユーザーが自分でデザインしたものを製品化するサービス」として、システム構築からアイテムの制作・納品までを一貫したサービスとして提供します。
(4)IT事業…顧客のニーズに合った本当のソリューションをゼロから企画し、制作・運営まで行っています。また、ネット通販を自社で運営し、数値ではなく実感としてマーケティング分析も行っています。加えてIT技術が持つ特徴、特に「個別性・個人化」をモノづくりの世界に持ち込むという考えのもと、「ITとモノづくりとをシームレスに融合させたサービス」の展開をしています。
(5)屋外広告・サイン…クオリティの高いサイン設計・デザインと、最適な資材でのサイン制作・施工をトータルに提供します。自社工場での出力・成型加工が可能で、高品質でコストパフォーマンスに優れたサインを提供します。また、サイン業界向けに出力機、出力におけるメディア等の幅広いサイン資材も販売しています。
(6)ファクトリー&ロジスティクス…春日部工場にはスクリーン印刷機・シール印刷機・真空成型機・デジタル印刷機を設備しており、「商品見本」を中心に、看板印刷、シール・ラベル印刷など、様々な印刷技術を活かした製品づくりと品質管理を行っています。また、グラフィックセンターには様々なオンデマンド印刷機を設備しており、大型ポスター・バナー・看板・店舗用販促品等の印刷物を提供しています。
代表者 -
URL http://www.kyodo-pro.co.jp/
設立 年1970年1月
資本金 100百万円
売上 4,333百万円
従業員数 125名
平均年齢 -
主要取引先 -
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