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正社員
掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
【藤沢/生産管理】半導体製造装置・付帯設備の生産管理◎プライム上場荏原G/土日祝休み/福利厚生充実
~半導体関連装置で世界シェア第2位のプライム上場荏原製作所G/年休125日・土日祝休み/福利厚生充実/スキルアップ◎~
■職務内容:
精密・電子カンパニーが製造する半導体製造装置・付帯設備の販売からカスタマーサポート全般まで多岐にわたるサービスを提供している当社の技術・生産統括部 企画管理課にて、生産管理業務をお任せします。
組織のミッション:オーバーホール工場での生産活動の支援、管理/革新活動/部品管理。
■職務詳細:
・生産計画の立案
・納期短縮
・生産性向上の推進
・DX活動による業務改革
・拠点在庫部品管理、部品所要計算"
■研修について
入社時の基礎教育研修(安全教育など)1ヶ月程、その後1~2ヶ月程のOJTを想定。
■業務の魅力:
新しいアイデアを考えたり、課題解決のための施策を企画するなど、創造性を発揮できる場面が多いです。成長意欲が強い方や改善意識が高い方に適しています。
■組織構成:
配属部署には7名所属しています。
■魅力ポイント:
・荏原グループ会社として安心の諸手当&充実の福利厚生があります。(家族手当や住宅手当など※規定有)
・技術教育、資格取得支援制度などがあり、スキルアップ・市場価値向上が叶います。
・月平残業22.5時間/有給休暇平均取得数18.2日(2023年度全社平均)と長期就業し易い就業環境です。
■当社について:
・当社は市場成長著しい半導体製造に不可欠なCMP装置で世界シェア第2位の荏原製作所の戦略子会社です。荏原製作所ブランドの製品のアフターサポートを通して、幅広い産業の技術発展に貢献することができます。
・当社は国内外で幅広い事業展開を行っています。これにより、市場の変動や地域のリスク分散が可能となり、経営基盤の安定性が高まっています。
・1997年の設立以来、当社荏原グループの一員として長い歴史を持ち、世界中で幅広い産業分野において実績を積み重ねてきました。その信頼性は、経営基盤の強みとなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■備考:変更無 ■有給休暇:入社月により2~20日付与 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(藤沢事務所)※25年5月 住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:(小田急電鉄)小田急江ノ島線/善行駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~349,000円 <月給> 254,000円~349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年実績平均9.7ヶ月分 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 家族手当:■会社規定に基づき支給 住宅手当:■会社規定に基づき支給 寮社宅:■会社規定に基づき入居 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■等級制度 ■評価制度 ■報酬制度 ■サクセッションマネジメント(後継者育成) ■寮社宅の借上制度有(※年齢等入居条件有) ■退職金制度(確定拠出年金制度有) ■制服支給 ■福利厚生サービス【リロクラブ】 ■年次有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇4日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウイーク5日、年末年始9日(2025年予定)※会社カレンダーによる 特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇等) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎・半導体業界未経験でも歓迎!> ・製造業での管理系職種のご経験をお持ちの方(生産管理、品質管理・保証、生産技術など) ・ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・ExcelやBIツール(Tableau、Power BIなど)とデータベースを連携させるスキルをお持ちの方 ・半導体業界での経験や知見をお持ちの方 ・生産管理経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社荏原フィールドテック |
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所在地 | 〒251-8502 神奈川県大田区羽田旭町11-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・荏原製作所が製造した半導体製造装置の販売、据付、試運転立上作業、修理、保守全般等、お客様を総合的にカスタマーサポートを行います。 ■当社について: ・プライム市場上場会社である「荏原製作所」の「半導体製造装置部門」の戦略子会社として、1997年に分離独立しました。 荏原製作所製の半導体製造装置部門の販売から据付、アフターフォローまでを一貫して担っております。 また、半導体業界でお客様に最良のサービスを提供し社会に貢献をする会社です。 厳しい場面が多々ある中でも従業員の定着率は98%とかなり高い状況です。なぜ定着するかは人それぞれの受け止め方がありますが何といっても福利厚生面がとても充実しています。 親会社の荏原製作所と同等です。その他制度以外には永年勤続表彰制度(勤続満10年から5年刻みで表彰され休暇付与と表彰金あり)があります。またCSR貢献としては事業所内で開催される納涼祭には近隣の住民やご家族達など数千人が来場され楽しんでもらっています(コロナの影響で今年は中止)また、地域や河川、海岸のゴミ拾いなどの地域貢献も積極的に行っている会社です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.eft.ebara.com/ |
設立 | 年1997年4月 |
資本金 | 475百万円 |
売上 | 34,588百万円 |
従業員数 | 257名 |
平均年齢 | 42.4歳 |
主要取引先 | - |
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