正社員
・店舗での課題改善
・売上向上の戦略の考案・実現
・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供
・店舗オペレーションの指導
・出店開発
SVとして複数店舗の管理をお願いします。
“店舗と本部の橋渡し役”も兼ねているポジション。
各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、『OKKII』ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをしていただきます。
SVは店舗の相談役となる存在です。
課題整理を行いながら、これまでに培った現場経験やマネジメント経験を存分に活かせます。
【 当社で働くメリットはここ！ 】
■ポイント《1》：公正公平な評価制度あり！確実な昇給が実現
当社には社員一人ひとりに対して、平等に評価をおこなう制度があります。
ざっくりとした評価ではなく、一つひとつのスキルを細かく項目化した評価内容を設定。
自己評価をおこない、自分自身が頑張っていることを上長にアピールする機会があります。
評価者による評価と自己評価に相違があれば、次回の評価までにしっかりあなたの働きぶりを注視！
360度評価で、あなたの頑張り絶対にないがしろにはいたしません♪
※また、評価者も新たな視点で観察することで新しい一面を気づくことができます◎
上記のような公正公平な評価制度を通して、スキルを一つ身につけるたびに給与がUP★
さらに、業務に必要な資格を取得することで給与に加算！
やりがいを感じながら働けることをお約束します！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府箕面市坊島4-9-10 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 月給35万円〜 ☆年収420万円〜480万円☆ ※3ヶ月試用期間あり ※試用期間3か月:各種手当含む給与変動なし 下記例の給与に各種手当が充当されます。 350,000円 深夜手当0.5h/日(4,763円) 年間休日96日、月8日お休み ◆決算賞与（年1回） ◆インセンティブ制度（年2回）：所属店舗営業利益成績に順ずる ◆年次昇給 ◆給与査定 年1回 ◆休日出勤手当 ◆扶養手当（配偶者/扶養者） ◆勤続手当/役職手当/技術手当 ◆住宅手当（関西上限1万円/関東上限1.5万円） ◆交通費は会社規定による支給 ◆出産祝い金/慶弔見舞金 ◆社宅制度 ＼地方にお住いの方もお気軽にご応募ください／ 経歴や資格に応じて給与待遇あり |
| 休日・休暇 | 月8日以上 ☆選択勤務制度☆ 働き方に応じて年間休日数が選べます！ ＊96日 稼いで充実型！ ＊105日 いいとこどり！ ＊120日 お休み重視のワークバランス型！ ☆長期休暇制度☆ 年１回最大で14日間の長期休暇を取得頂けます（有休・公休合わせて） ●有給休暇 ●産休・育休制度 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇 月8日以上休み |
| 応募資格 | ◆SVや店長経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます！ ◆基本的なPCスキルをお持ちの方優遇 ◆要経験者・店長経験がある方や自身でお店をしていた方 ◆実質的店舗運営を行っている方 経験を活かし、実力主義の環境で戦っていきたい方にはピッタリです★ 今の職場で「上が詰まっている」「意見を聞いてもらえない」などと感じている方は必見！ 当社で新しい挑戦を始めてみませんか？ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会保険労務士法人イデア |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー16F |
| 事業内容 | ■経営理念：中小企業の経営者の懐刀（ふところがたな）となる ■スタッフ：30名（内社会保険労務士及び社会保険労務士有資格者7名） ■代表社員 社会保険労務士 山本直 社会保険労務士法人イデアでは、これまでに多くのお悩みについてご相談をいただき、解決に努めて参りました。 25年を超える経験と年間数百件の対応実績を元に、スタッフそれぞれが、 労務問題、助成金、年金、育児介護、人事制度など得意分野を担当し法改正や時代の流れに対応して、いち早く情報提供をさせていただいております。 中小企業では社長自らが販売、財務、労務など全てをこなさなければなりません。 市場の変化がめまぐるしく変化する昨今、信頼できるパートナーの存在は不可欠な時代といわれております。 我々は社労士事務所として労働法、個人情報保護法、年金法、労働安全衛生法などの法律面から、また採用、賃金制度、評価制度、退職金制度などの制度面からの適切なアドバイスができるスピード経営のアドバイザーを目指しております。 ■実績・強み： （1）対応件数年間500社以上に基づく的確なアドバイス 開業以来25年以上の相談実績に基づき、的確なアドバイスをさせていただきます。 （2）様々な業種・エリアに対応可能 医療、介護、飲食、建設、製造等様々な業種のご相談に対応しています。 また、関西が主軸ではありますが、地方のお客様も一部対応しております。 （3）2名体制による漏れのないサービス 原則主担当・副担当の２名体制で漏れなくサポートさせていただきます。 （4）各種士業と連携可能 税理士、弁護士、行政書士等のご紹介も可能です。ワンストップサービスを実現させていただきます （5）web会議室も完備 専用のweb会議室を設けているため、雑音が入らずweb会議の実施が可能です。 地方のお客様の場合は原則ZOOM顧問契約となります。 |
| 代表者 | 大村 直己 |
| URL | https://k-s-j.net/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | 3,097百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 37.93歳 |
| 主要取引先 | ≪主要取扱いメーカー≫ パナソニック ダイキン 三菱重工 長府製作所 日立製作所 三菱電機 シャープ パイオニア サンヨー ドウシシャ 小島電機 牛山電工 角田無線電機 富士通 富士通ゼネラル SONY NEC ヤマハ |
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