正社員
・店舗での課題改善
・売上向上の戦略の考案・実現
・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供
・店舗オペレーションの指導
・出店開発
SVとして複数店舗の管理をお願いします。
“店舗と本部の橋渡し役”も兼ねているポジション。
各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、『OKKII』ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをしていただきます。
SVは店舗の相談役となる存在です。
課題整理を行いながら、これまでに培った現場経験やマネジメント経験を存分に活かせます。
【 当社で働くメリットはここ！ 】
■ポイント《1》：公正公平な評価制度あり！確実な昇給が実現
当社には社員一人ひとりに対して、平等に評価をおこなう制度があります。
ざっくりとした評価ではなく、一つひとつのスキルを細かく項目化した評価内容を設定。
自己評価をおこない、自分自身が頑張っていることを上長にアピールする機会があります。
評価者による評価と自己評価に相違があれば、次回の評価までにしっかりあなたの働きぶりを注視！
360度評価で、あなたの頑張り絶対にないがしろにはいたしません♪
※また、評価者も新たな視点で観察することで新しい一面を気づくことができます◎
上記のような公正公平な評価制度を通して、スキルを一つ身につけるたびに給与がUP★
さらに、業務に必要な資格を取得することで給与に加算！
やりがいを感じながら働けることをお約束します！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府箕面市坊島4-9-10 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 月給35万円〜 ☆年収420万円〜480万円☆ ※3ヶ月試用期間あり ※試用期間3か月:各種手当含む給与変動なし 下記例の給与に各種手当が充当されます。 350,000円 深夜手当0.5h/日(4,763円) 年間休日96日、月8日お休み ◆決算賞与（年1回） ◆インセンティブ制度（年2回）：所属店舗営業利益成績に順ずる ◆年次昇給 ◆給与査定 年1回 ◆休日出勤手当 ◆扶養手当（配偶者/扶養者） ◆勤続手当/役職手当/技術手当 ◆住宅手当（関西上限1万円/関東上限1.5万円） ◆交通費は会社規定による支給 ◆出産祝い金/慶弔見舞金 ◆社宅制度 ＼地方にお住いの方もお気軽にご応募ください／ 経歴や資格に応じて給与待遇あり |
| 休日・休暇 | 月8日以上 ☆選択勤務制度☆ 働き方に応じて年間休日数が選べます！ ＊96日 稼いで充実型！ ＊105日 いいとこどり！ ＊120日 お休み重視のワークバランス型！ ☆長期休暇制度☆ 年１回最大で14日間の長期休暇を取得頂けます（有休・公休合わせて） ●有給休暇 ●産休・育休制度 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇 月8日以上休み |
| 応募資格 | ◆SVや店長経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます！ ◆基本的なPCスキルをお持ちの方優遇 ◆要経験者・店長経験がある方や自身でお店をしていた方 ◆実質的店舗運営を行っている方 経験を活かし、実力主義の環境で戦っていきたい方にはピッタリです★ 今の職場で「上が詰まっている」「意見を聞いてもらえない」などと感じている方は必見！ 当社で新しい挑戦を始めてみませんか？ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イデア |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町6-5 真田山T.S.Cビル |
| 事業内容 | ■事業内容： お好み焼き「鶴橋風月」の経営、フランチャイズ事業 |
| 代表者 | 代表者／大村 直己 |
| URL | https://fugetsu.jp/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 94百万円 |
| 売上 | 3,097百万円 |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | ≪主要取扱いメーカー≫ パナソニック ダイキン 三菱重工 長府製作所 日立製作所 三菱電機 シャープ パイオニア サンヨー ドウシシャ 小島電機 牛山電工 角田無線電機 富士通 富士通ゼネラル SONY NEC ヤマハ |
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