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正社員
「ITって難しそう…」「Excelって何からやればいいの?」
「タイピングが遅くても大丈夫?」
未経験からITサポートへ挑戦する際、誰もが抱く不安です。
でも大丈夫!ELISTAでは、基礎から丁寧に教えます◎
\入社後の成長ステップ/
【Step1:基礎研修 (約1ヶ月)】
・ビジネスマナー基礎
・PC操作 / タイピング
・IT知識(開発、インフラ、データベースなど)
・ドキュメント作成 など
【Step2:実務デビュー】
最初は簡単なデータ入力や書類整理からスタート!
少しずつできることを増やしていくので
焦る必要はありません。
先輩社員がしっかりサポートします!
今後のキャリアを考えた時に、「やっぱりエンジニアとして頑張りたい!」「事務やサポート系で引き続きやりたい!」など様々な想いが出てくると思うので、そこに合わせてあなたのキャリアをデザインしていきます。
もちろん最初からエンジニアとしてやりたいでもOKです!
\具体的にお任せするのは…/
■社内システムへのデータ入力、抽出
■ドキュメント作成、チェック
■エンジニアサポート など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未来を見据えたAIスキルも身につく!】
ELISTAでは「生成AI基礎講習」も実施!AIを活用して業務効率化する方法を学べるため、単なる「事務作業」を超えた価値のあるスキルが身につきます。データ入力や書類作成だけでなく、将来的にはAIを活用した業務改善提案ができる"次世代型IT事務"としてのキャリアも可能です。IT業界で長く活躍できるスキルを、一緒に身につけていきましょう!
【「入社してよかった」と心から思える環境をご用意!】
「仕事もプライベートも大切にしたい」そんなあなたの願いを叶える職場環境を整えています。
★リモートワーク可能(プロジェクトによる)
★残業月平均6.27時間
★年間休日125日&有給取得率約82%
★引っ越し支援制度有
★産育休復帰率100%(男女ともに取得実績あり)
★直近1年間の定着率95.6%
当社はIT企業としては珍しく女性比率が高いため、今後は女性が社会で活躍できるように女性の雇用促進にも力を入れていきます!
※女性の活躍推進企業データベース登録済み
【身につくスキル・キャリアパス】
\\今後のキャリアはどんなのがあるの?そんな方必見!//
<目指せるキャリア例>
■バックオフィス(人事部、総務部、管理部など)
■エンジニア職(最初からエンジニアを目指したい場合でもOK)
■ゲームクリエイター(ディレクター:ゲーム開発の総監督、ゲームプランナー:イベント企画立案、進捗管理など)
■ITコンサルタント(顧客の業務課題や経営戦略を整理・分析し、適切なIT戦略を提案する専門職)
■AIエンジニア(機械学習やディープラーニングを活用し、最適なAIを構築する専門職) など
【入社後の成長サポート】
入社後の基礎研修やその後のキャリアアップカリキュラム以外にも、多彩なスキルUP支援制度があります!
■Udemy(Webで学べる教育講座)補助
┗ジャンル問わず好きな講座を自由に受講可能
■資格取得支援あり(対象資格46種/受験費用会社負担)
┗月5000円~1万5000円の資格手当、資格取得一時金(最大6万円)を支給
■AI展示会・ゲーム開発イベントなどの参加補助
┗業務に関連する展示会やイベントに参加して見識を深めるのもOK!参加費用は会社負担
■デザイナー講習会の実施も検討中!
┗エンジニア業務に直接関係はありませんが、デザイン、イラストなどを趣味でやられてる方は必見!
ポイント1<パソコン初心者大歓迎> 生成AI研修で新時代のIT事務職へ!
タイピングが苦手でも、メール作成に自信がなくても大丈夫!
★|充実のAI研修で未来のスキルも身につく!|★
パソコン操作に不安があっても安心してください◎
入社後はビジネスマナーからタイピング、
メールの書き方まで、基礎からしっかりレクチャー!
さらに注目は「生成AI基礎講習」!
最新技術を使いこなすスキルも自然と身につきます。
初級エンジニアと同じ1ヶ月間の研修で、
プログラミングの基礎知識も学べるチャンスも!
★|多様な経歴から活躍するメンバーたち|★
元施工管理、漫画家、Vtuberなど…
当社には未経験からスタートした先輩たちが
IT業界デビューを果たしています!
あなたも「やってみたい」という気持ちがあれば、
新しいキャリアを踏み出せるチャンスです◎
★|女性が生き生きと働ける環境|★
明るく元気な20代女性が多数活躍中の当社。
ここ1年の定着率は95.6%と安定した職場環境が魅力です!
自分の時間を大切にしながら、
リモートワークも活用できる柔軟な働き方が可能!
未経験からのあなたの一歩を、ELISTAは全力でサポートします!
ポイント2【社長の想い】多様な経験だからこそ、あなたを応援したい
バーテンダー、営業職、IT業界でのフィールドエンジニア…。私自身、様々な職種を経験してきました。そして20代には病気をきっかけにしたブランク期間も経験。「このまま45年も働き続けられるだろうか」と不安を抱えた時期もありました。
だからこそ分かるのです。誰にでも「挑戦したい」という想いがあること。そして、その一歩を踏み出すのに勇気がいることを。実際、当社には同業他社からの転職者はもちろん、派遣事務、飲食店、トラックドライバーなど、多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍しています。大事なのは、資格や経験よりも大切なのは「やってみたい」という気持ちです!ぜひあなたの等身大の姿で面接にいらしてください!
ポイント3事務初心者さん、大歓迎!“できる私”をここから始めよう。
「パソコンって、スマホ代の支払いくらいしか使ったことない」
「タイピング、両手じゃ打てないかも…」
そんな方でも大丈夫です◎
当社にいる社員は、事務未経験からスタートした人がほとんど。
元ニートやアパレル、飲食バイト出身など、パソコンにほぼ触れたことがなかった先輩も、今は普通に働いています!
事務やITに難しいイメージがあるかもしれませんが、
最初に覚えるのは、「メールの返し方」「Excelの基本操作」など、本当に初歩から。
面接も1回のみ&スピード選考!
「そろそろちゃんと働きたい」「今のままじゃちょっと不安…」
そう思ったその気持ちがスタートラインです。
あなたの“はじめて”を、全力で応援します!
ポイント4取材担当者より
今回、東京・人形町にあるオフィスでお話を聞いたのは、採用担当の方。印象的だったのは「社員の“やってみたい”を、ちゃんとカタチにできる会社にしたいんです」という言葉。その言葉通り、社内にはWebシステムの自社開発や、オリジナルゲームの企画など、チャレンジできるプロジェクトがいくつも動いていた。さらに驚いたのは、多くの社員が未経験からスタートしていること。元フリーター、販売、飲食出身など、IT業界とは無縁だった人たちが、今では一人前のエンジニアとして活躍しているそう。その背景には、入社後の研修やサポート体制があります。ITの知識がゼロでも、基本から学べる環境が整っていて、現場デビュー後も先輩たちがしっかり支えてくれるとのこと。そして今、ELISTAはIPO(株式上場)を目指す成長フェーズの真っ只中。会社全体がぐっと動き出すこのタイミングは、新しく入る人にとってもチャンスです。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の待遇の差異はございません |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先により勤務時間は異なります。 【残業について】 残業は月平均6.27時間です 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ★リモートワーク・フルリモートワークが可能なプロジェクトもあり 東京オフィス、または東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での勤務となります! \オンライン面接実施中!/ ★上京をしたい方など、全国からのご応募を心よりお待ちしております! ★これまで北海道、栃木、愛知、大阪、熊本などからの採用実績あり! ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※本人希望以外での転居を伴う転勤はありません。 <東京オフィス> 東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋7F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | <東京オフィス> 都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩6分 ※プロジェクト先への交通は、勤務地により異なります。 |
給与 | ★昇給年4回の実績あり! 月給:20万円以上(固定残業代含) ※固定残業代は業務手当として6.7時間分/10,000円以上支給 ※固定残業代の6.7時間の超過分は別途支給 ※経験・スキル・前給などを考慮のうえで決定します ※固定残業代は業務手当として支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※利益の最大85%をインセンティブとして還元! ※随時昇給査定も実施! |
待遇・福利厚生 | ■昇給あり(年1回+随時) ┗日々の成果・頑張り、顧客&自己の評価も査定に反映! ■インセンティブ制度 ┗プロジェクト単価に応じた金額を社員へ還元!(条件あり) ■交通費(上限月5万円) ■職務手当 ■深夜手当 ■休日手当 ■資格取得一時金(最大6万円) ■資格手当(資格1つあたり:月5000円~1万5000円) ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■メンタルヘルスケア制度 ■予防接種支援金(インフルエンザ、コロナウイルス) ■懇親会・交流会 ■社内講習(当社オリジナル開発カリキュラム、ゲームクリエイター講習、デザイナー講習など) ■慶弔見舞金 ■引越し支援制度 ■Udemy購入補助 ■リファラル採用制度 ■フリードリンク(お茶・コーヒー・ミネラルウォーターなど) ■結婚・出産お祝い制度 ■イベント参加費用補助(AI展示会やゲーム開発イベントなど) ■オフィス内禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)※プロジェクトによりシフト制の場合があります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率約82%/公休と組み合わせて長期連休も取得可能!) ※有給休暇の時季変更権を使用した実績はありません ■産前産後休暇・育児休暇(復帰率100%/男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ■代休取得制度 |
募集背景
2023年の設立以来、オリジナルIPのゲームやIT企業向け人材管理システムなど、さまざまな自社開発に注力している当社。「自社サービスでスキルを磨ける環境をつくりたい」そんな思いで取り組んでいます。IPO(株式上場)に向けて準備を進めている今、新しいエンジニアを募集中!万全の教育体制のもと、あなたも成長していきませんか?
応募資格 | <スキルや経歴、ブランクなども一切問いません!> *学歴不問 *第二新卒歓迎 知識や経験が一切ない方も大歓迎です! 興味をお持ちいただけたら、ぜひお気軽にご応募ください◎ キャリアパスとして、システムエンジニア、プログラマーだけではなく、 PM、PMO、コンサルなどの多彩なキャリアを描けるのも当社の強みです。 もちろん自社開発のゲームでは、エンドロールにご自身の名前を載せることもできます。 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではございません※ ■事務のご経験がある方 ■何らかのIT業務のご経験がある方(テストやシステム運用など職種不問) 【過去の採用例】 元施工管理、漫画家、Vtuberなど…先輩の8割以上が未経験入社です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ELISTA |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋7F |
事業内容 | ~「可能性にフタをしたくない」社員のキャリアをデザインする会社です~ ELISTAは、「ゲームづくりがしたい」「Webデザインに挑戦したい」という社員に活躍の場を用意できない、という状況にもどかしさを感じたメンバーが中心となってスタートしました。「人生にワクワクを、世界をカラフルに。」をミッションに掲げ、ゲームやAIなどの自社コンテンツを展開し、やりたいことに取り組める場を整えています。社員に「楽しさ」と「彩り」を提供することこそが私たちの使命。今後はIPO(株式上場)も視野に入れていますので、そうなれば活躍の場はもっと広がっていきます! ★未経験/第二新卒・フリーターなど経歴不問 ★入社後研修、キャリアアップカリキュラムなど研修充実 ┗ビジネスマナー教育、プログラミング講習、ゲームクリエイター講習など ★資格取得支援あり(取得一時金(最大6万円)、資格手当(資格1つあたり:月5000円~1万5000円) ★年間休日125日・有給休暇取得率約82% ★産育休復帰率100%(男女ともに取得実績あり) <事業内容> ■ゲーム事業(自社タイトルの開発運営・他社タイトルの開発支援) ■デザイン制作事業(ディレクションから納品まで一貫対応) ■Webシステム開発(IT業界特化のWebシステムを自社開発) ■システムエンジニアリングサービス(システム開発・インフラ構築など幅広く支援) ※2024年10月には、バトルロイヤルシューティング「Apex Legends」(エーペックスレジェンズ)のオンラインeスポーツ大会「KEIO CUP Apex Legends #2」にて、スポンサーとして参加しました。 <事業所> ■本社/東京都中央区入船1-2-1 八丁堀PMO4 10F ■東京オフィス/東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋 7F |
代表者 | 代表取締役 岩瀬 優斗 |
URL | https://www.elista.co.jp/ |
設立 | 2023年 |
資本金 | 1000万円 (内、資本準備金10万円) |
売上 | - |
従業員数 | 64名(2024年11月時点) 【男女比】 男性6:女性4 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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