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正社員
■施設内訪問看護で無理なくはじめられる
■インセンティブ制度＆賞与＆充実した手当で高収入可能
■マネージャーになれば月給50万円も可能
グループ法人が運営する有料老人ホームで施設内訪問看護をおまかせします。
「訪問看護」と言っても、施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護をお願いするため、移動が施設内で完結するのは嬉しいポイントです◎
＊【お任せするお仕事】＊
◆入居者様の健康チェック
◆採血、点滴
◆創傷処置、服薬治療 など
※1日に12件ほど訪問します
病棟に比べると難しいケアや業務は少なく、
1人ひとりに寄り添うことが可能です。
＊【訪問看護が初めての方も安心してください】＊
入社後の研修制度では細かくステップが分けられたカリキュラムをご用意。
自社で研修を行っているため、
業務に直結したスキルを効率的に習得が可能！
訪問看護が初めての方にもピッタリです◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【“人間関係で悩まない転職”、ここにあります。】
「人間関係でつまずきたくない…」そんな不安を抱えている方にこそ、知ってほしい職場です。当社は“仕事も遊びも100％”がモットー。20代の女性社員も多く、気取らず話せる雰囲気ですので、入社後すぐに「ここなら大丈夫」と思えるはず。
実際に「人間関係がいいから入社した」という声も多く、自然と長く続けられる環境が整っています。あなたらしく働ける当社で、ぜひ働きませんか？
【＊他社ではできないキャリアパスで収入UPも＊】
現場ナース以外にも…
■マネージャー：モデル年収630万円
┗経営に関する売上や支出などを本社で管理
■ラウンドスタッフ：モデル年収508万円
┗複数の施設を行き来します
■エリアリーダー：モデル年収508万円
┗数名～20名前後のナースをまとめます
■管理者：モデル年収615万円
┗事業所をまとめます
■看護師営業：モデル年収508万円
┗グループが運営する老人ホームへの入居営業
■品質管理：モデル年収412万円～
┗企業の運営サポートなど
病院ではなく企業の看護師としてご入社いただくからこそ、
他の企業ではできないキャリアパスが可能！
ポイント1あなたがお持ちの資格を活かして、 高収入と自分の時間を手に入れませんか？ ★初年度年収400万円～
「今の給料が見合ってない気がする」
「残業自分の時間を確保したい」
そう思っていませんか？
当社ならそんなお悩みを解決し、
高収入と働きやすさをGETできます！
＊｜高収入がGETできる｜＊
准看護師31万円、正看護師36万円スタートで、
インセンティブ＋賞与年2回、
住宅手当などの充実した福利厚生もあり、
収入UPすること間違いナシ。
また、ステップアップをすれば一気に昇給します◎
実際にマネージャークラスになれば
月給50万円スタートも可能！
＊｜抜群の働きやすさ｜＊
・年休126日(月10〜11日休み)※2024年実績
・残業月平均5h
・個人宅への訪問は無し など
プライベートを充実させたい方にもピッタリ。
ポイント2女の転職！取材リポート
高収入と働きやすさを両立させられる点が大きな魅力の同社。看護は月給31万円〜、介護は月給29万円〜という水準に加え、住宅手当など手当が充実していると感じました。また、残業も少なく休日も取得しやすい。さらに20代女性社員が多く明るい職場で「仕事も遊びも100％」というモットーが社風に反映されていると感じました。これから新規オープンの施設で、収入アップとワークライフバランスを両立したい方にとってピッタリです。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は契約社員になります |
| 勤務時間 | シフト制 ※月10〜11日 ★年間休日126日（2024年実績） 《日勤》09:00〜18:00（休憩60分） 《夜勤》17:30〜翌09:30（休憩120分） 【残業について】 残業は月平均5h！ Q.残業時間が少ない理由は？ 人員不足にならないよう各施設の配置人数を多くしているからです◎ |
| 勤務地 | ★8月新規OPEN予定★オープニングスタッフ募集です★ ※オープンまでの期間は大阪府下の既存施設で研修を行いその後、新規オープン施設に勤務頂きます！ 大阪府大阪市西成区北津守4丁目14-1 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 南海汐見橋線「津守駅」から徒歩約7分 南海汐見橋線「木津川駅」から徒歩で約12分 |
| 給与 | ＊《想定年収》＊ 准看護師: 435万9000円～471万9000円 正看護師: 487万5000円〜529万5000円 ＊《月給》＊ 准看護師: 32万750円～35万750円 正看護師: 36万3750円〜39万8750円 ※上記金額に夜勤手当4回分含む 《内訳》 基本給: 14万2500円 生涯設計手当: 2万7500円 資格手当: 2万円〜3万円 経験手当: 1万円～4万円 調整給: 5万8750円〜8万8750円 皆勤手当: 1万円（※欠勤した場合支給しない） 夜勤手当: 1万3000円〜1万5000円 ※入社より6か月は契約社員となります。 ┗契約社員期間中6か月うち3か月が試用期間となります。 ※契約社員期間中は基本給より2万円減少します。 ※残業代は別途支給します。 ★役職手当: 管理職・エリアリーダーなど、ステップアップも可能です。 ＼追加でもらえる手当／ ■住宅手当（5000円/月）※正社員転換後 ■交通費全額支給 ■成人祝金（5万円/職員及びその家族が成人した場合） ■配偶者手当（7000円/月） ■シングル手当（1万5000円/月） ■こども手当（5000円/月） ■退職金制度（加入者のみ） ■食事補助（一部支給） ■お誕生日お祝い制度 ■企業型確定拠出年金（任意） など |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回（7月、12月） ■インセンティブあり ■更衣手当(100円/日) ■配偶者手当（7000円/月） ■シングル手当（15000円/月） ■こども手当（5000円/月） ■住宅手当（5000円/月）※正社員転換後 ■成人祝金（5万円/職員及びその家族が成人した場合） ■退職金制度（加入者のみ） ■食事補助（一部支給） ■お誕生日お祝い制度 ■資格手当(1万円〜2万円/月) ■皆勤手当(1万円/月) ■お盆手当 ■残業手当 ■制服貸与 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給※社内規程あり ■永年勤続表彰制度 ■婦人科検診の補助 ■福利厚生施設法人会員 ■バイク・自転車通勤ＯＫ ■企業型確定拠出年金（任意） ※車通勤応相談 ※各種規定あり ※試用期間中には含まれない手当もあります。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日126日 ※2024年実績》 ■シフト制 ※月10〜11日（2024年実績） ■年次有給休暇 |
| 応募資格 | ■正看護師もしくは准看護師資をお持ちの方 ■初任者研修者以上の方 ■学歴不問 ＼こんな方にピッタリ／ ◎オープニングスタッフをまとめられる方 ◎主体的に動ける方 ◎しっかりと稼ぎたい方 ◎働きやすさも重視したい方 ◎同世代と働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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