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正社員
『【人事企画担当】人事制度の企画や組織改善を担当/PayPay銀行株式会社』
私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。
【具体的な業務内容】
・人事企画 人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行
・人員計画 要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理
・オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力 人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、 人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。
また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。
また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 残業時間は月平均で25時間程度。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿2‐1‐1 新宿三井ビル ※東京都新宿区西新宿2‐1‐1 新宿三井ビル |
交通 | - |
給与 | 想定年収:480-1080万円 基本給28〜55万円 時間外労働連動支給 ※前職、経験、年齢等を考慮のうえ規定により決定します。 ※上記年収は賞与・想定の残業代を含んだ金額です。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 退職金制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 土・日、祝日 年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇(勤続10、15、20、25年ごと) 有給休暇:初年度14日以内、2年目以降は20日間(うち5日間を毎年連続休暇として利用) 産前産後休業、育児休業、介護休業 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事/評価制度をはじめ、人事に関する施策の企画・設計から運営、 見直し改善まで、一連の企画・推進業務経験 ・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人事システム導入やデータ活用の業務経験 ・労働基準法や関連法規(労働契約法、派遣法)の知識 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | PayPay銀行株式会社 |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都新宿区四谷1-6-1 |
事業内容 | PayPay銀行は「ネットやスマホアプリ」で 今までにない「お得・便利」をお客さまへ提供する「ネット銀行」です。 |
代表者 | 田鎖 智人 |
URL | http://www.japannetbank.co.jp/ |
設立 | 2000年 |
資本金 | 722億1千万円円(0年0月現在) |
売上 | 289435百万円 |
従業員数 | 403 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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