正社員
【人事・総務職】
人事制度の定着/改定/改革、近畿厚生局・保健所等の当局対応(各種申請、届出)。
病棟・施設のファシリティ管理。院内インフラ増強等効率化推進。
医療・介護業界での経験は不問。
将来的には当院の事務長を展望出来る管理職人材を募集します。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県尼崎市(阪神尼崎駅 徒歩10分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | <給与> 年収:600万~800万円(年俸制) 月給:50万~66.7万円 賞与:無 <待遇等> 通勤手当:月額上限あり その他諸手当: 昇給:無 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年:有 60歳 再雇用制度:有 退職金制度:有 在宅勤務制度:無 |
休日・休暇 | 週休二日制(4週8休制) 休日:4週8休制で、定められた月勤務日数にあわせ、日・祝日以外に休暇を取得 年間休日:113日 |
応募資格 | 病院の管理業務を志そうという方。 医療分野の経験不要だが、病棟の施設基準等新しいことを積極的に学び、活かしていこうという意思のある方。また、医師・看護師等多様な職種ともコミュニケーションの取れる方(圧倒的に女性の多い職場)。 普通自動車運転免許資格(AT可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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