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正社員
■サプライヤーからの部品購買業務を担当していただき、将来的には部門リーダーとして組織、チームのマネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
・調達業務全般(見積、発注~納期管理、リードタイム交渉)
・コスト分析やコスト交渉
・サプライヤー業界調査、新規サプライヤー開拓
・調達プロセスの効率化と改善
【具体的には】
・サプライヤーに対して、部品の納期調整や指定納期の遵守、リードタイムの短縮を交渉
※一人あたり30~50社ほど担当
・代替部品や新規部品について各社の見積りを比較し、サンプル品の評価を担当部門に依頼
※一人あたり5~10件ほど/月
・不良品などの品質情報をメーカーにフィードバックし、原因と対策についての回答を回収
※一人あたり5件ほど/月
・仕入れコストの交渉やコストダウンを提案 など
【同社の製品】
トランシーバー、インカム等の無線通信機器をメインに取り扱っていただきます。
自衛隊・消防など社会貢献性が高い販路にも展開しているため、やりがいを感じられることも、同社製品の魅力です。
【職場環境】
事業所人数:168名(男性49名・女性119名/部門人員:13名(男性5名・女性8名)
同業務者:男性4名、女性3名
※現在、30代~60代が多数活躍中
【入社後の流れ・教育研修】
※OJT研修等、入社後のサポートも充実しておりますので、ご安心下さい。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福島県須賀川市森宿字ウツロ田 須賀川駅から車5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:屋外喫煙所有 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 【想定年収】 400万円~550万円 【月給】 218,000円~300,000円 【手当】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・残業手当:平均残業30時間分別途支給 ・休日出勤手当あり 【賞与】 年2回(昨年実績:3.5ヵ月分) 【昇給】 年1回(昨年実績:0~15,000円) 【勤務時間】 8時10分~17時15分 休憩:65分 ※残業時間:平均30時間/月 【福利厚生】 ・退職金制度(勤続3年以上) ・昼食補助(個人負担1食300円で支給) ・財形貯蓄制度 ・厚生年金基金 ・育休取得実績あり ・組合保養所利用可 |
休日・休暇 | 土日祝/年間休日127日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 |
応募資格 | ≪必要な経験≫ 購買、資材調達の業務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 八重洲無線株式会社 |
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所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポート |
事業内容 | ■企業PR ~創業70年~ 業界トップクラスの無線機器メーカー 無線通信機市場において、開発・製造・販売を一貫して行っている無線通信機専業メーカーです。 業務用・航空用・船舶用・アマチュア無線用の無線通信機を開発・生産し、世界中の市場へ販売しています。「YAESU」は創業のブランドで、世界中のアマチュア無線オペレーターに愛用されているトップシェアブランドです。 高周波回路設計を技術コアにした戦略で継続的な製品設計を重視しており、毎年新製品を市場投入しています。急成長・急拡大の業界ではありませんが、競争力のある製品ラインナップと強固な顧客基盤から、安定した業績を誇っています。 |
代表者 | - |
URL | https://connect.yaesu.com/ |
設立 | 年1956年2月 |
資本金 | 5,800百万円 |
売上 | 12,900百万円 |
従業員数 | 378名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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