NEW
正社員
【経理・総務事務】
経理・総務部門を中心とした業務全般を担当して頂きます。
＜具体的には＞
■経理業務（メイン担当）
経理日報・資金繰り表（弊社書式）の作成、完成代金入金、各種支払い（外注、取引先など）、諸税支払い（電子納税）、銀行振込・入出金手続き、
会計ソフト入力、仕入れ、給与支払補助、社会保険料の支払補助、従業員の旅費・交通費精算、資産購入、売却時の処理等の会計処理、
月次や年次の決算業務補助、税理士法人対応 等
■総務業務（サポート）
社内文書作成、オフィス備品管理、来客・電話・メール対応、契約書作成、労務・勤怠管理、社会保険関係手続き、安全衛生管理、秘書的業務 等
【職場環境】事業所人数：20名／同業務者：課長＋2名の3名（44歳男性/36歳女性/60代バイト男性）
【募集背景】欠員補充（8月末で1名退職予定）
【入社後の流れ】
現在、課長＋2名の3名体制となっており、お互いにサポートし合いながら日々の業務に取り組んでいます。
そのため、経理業務をメインで担当いただきますが、総務のサポートも業務の一部として行っていただきます。
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西 西8丁目駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：屋内喫煙可能場所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 440万円～535万円 【月給】 219,000円～267,000円 【手当】 ・家族手当：配偶者15,000円／月、子1人10,000円／月 ・資格手当：5,000～30,000円／月 ・燃料手当：会社規定により支給 ・出張手当：会社規定により支給 ・通勤手当：会社規定により支給（上限あり） ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回（昨年実績：8ヶ月） 【昇給】 年1回（昨年実績：4.00%） 【勤務時間】 9時00分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：10～20時間／月 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰 ・資格取得補助 ・研修補助 ・親睦会 ・旅行/飲食/スポーツ/レジャーなどの各種優待利用 ・退職金共済（さぽーとさっぽろ） ・健康経営優良法人認定 ・健康事業所宣言 |
| 休日・休暇 | ◇休日休暇 土日祝 ※年間休日：123日 ・完全週休2日制 ・年末年始 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・育休取得実績あり（復帰率100%） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 経理業務のご経験を3年以上お持ちの方（5年以上ある方歓迎） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 専門卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サッポロ・エンジニヤーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西8-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建設コンサルタント業、測量業、地質調査業 ■事業の特徴： ・設計業務（河川・砂防）…河川は、農業用水、発電、親水など人々の生活に必要なものである一方、洪水となって人命や財産を脅かすものです。治水計画とは、これらの面に配慮し河川のあるべき姿を創出する仕事です。 ・設計業務（道路）…道路は、自動車や自転車、歩行者の通行を担い、人や物資の輸送に必要不可欠なものです。道路設計は、計画段階で検討された結果を踏まえ、地域のニーズに合わせて、安全性、快適性、経済性に配慮しながら、よりよい道路が創出されるような詳細な設計を行います。 ・調査業務（環境）…現代社会に必要不可欠な道路整備や河川整備など、様々なインフラ整備事業において、自然環境の保全、整備影響の予測や低減を図ります。対象地域の動植物の生息／生育状況、分布状況などから、事業計画の立案、自然環境への影響予測や評価、保全対策などを検討し、後世に残すべき環境の保全に努めます。 ・調査業務（測量）…現地の状況を把握するため、地形や地物などを測定し、道路、河川等の設計や、用地の確定に使用する数値地形図データの作成をします。 ■当社の特徴： 創業55年となる弊社は、主に公共事業（河川、道路等）の調査、計画・設計に携わっており、発注者の良きビジネスパートナーとして、魅力ある北海道づくりに貢献しております。 創業より「納期の厳守」「異算の絶無」を社訓に、歴代役職員の皆様のご協力を賜りながら半世紀、より良い社会環境づくりの担い手となることを基本理念として社業に邁進してまいりました。 国は、東日本大震災などから得られた教訓を踏まえ、事前防災・減災、また強くしなやかな国民生活の実現を図るため国土強靭化基本法を策定し、大規模自然災害等に備えた国づくりを進めております。 また、社会インフラの老朽化に伴った本格的な維持・更新時代が到来しており、社会基盤施設の安全・安心に対する関心も深まっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.s-engineers.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年12月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 39.88歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
