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正社員
【職務概要】
大手メーカー系SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【職務詳細】
同社にてチーム体制を構築するにあたり、リーダー（実務含む）ポジションを担っていただく事を想定しています。想定プロジェクトは車載関連の組込みシステム開発です。
＜案件事例＞ ※配属後は在宅併用可能
・次世代BEV向けECUのモデルベース開発
・ドラレコ×デジタコ一体型機器の組込みソフト開発
・ECU向けマイコンプラットフォーム開発
・音声認識ソフト開発
・ADAS関連開発
・駐車支援システム開発
・画像処理、画像認識開発
◎U・Iターン歓迎です！
遠方からの応募も歓迎です。転居費用は最大10万円支給されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都立川市 ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる（地域限定社員のため、原則転居を伴う転勤なし） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：518万～574万円 月給制：月額370000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）・U／Iターン支援金制度あり（最大10万円支給）・パナソニック健康保険(定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度)・保養所、スポーツクラブ優待利用・冠協賛試合の観戦、みんなの部活・財形貯蓄制度、従業員持株会・医療保険／損害保険の団体割引等 ■勤務時間：9時00分～18時00分※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 休日日数125日、完全週休2日制（土・日・祝）、GW、夏季、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・C言語、C++組込み開発経験5年以上 ・サブリーダー／リーダーの経験（顧客折衝／進捗管理／メンバーへの指導やフォロー） 【尚可】 ・マイコン制御開発経験 ・OSレス環境、組込みLinux環境、RTOS環境での開発経験 ・マイコンのデータシート読解経験(英文での仕様書読解経験) ・ファームウェア、ドライバ、カーネル、ミドルウェア、制御アプリ等、いずれかの開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6102 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F |
| 事業内容 | ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 ■サービス領域 ★開発請負・技術系アウトソーシング ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 ★技術者派遣・海外技術者派遣 国内の慢性的なエンジニア不足の課題解決に挑み、IT、機電、化学の領域でクオリティの高い技術者派遣サービスを展開しています。圧倒的な顧客数と長年にわたる派遣実績は、これまで培ってきた厚い信頼の証です。直近では、工数が割かれるモデリングの受託サービスや、外国人エンジニアの派遣事業も拡大中です。 ★人材派遣・業務受託 多様化するお客さまの人材ニーズに対し、派遣・紹介予定派遣・アウトソーシングといった提供サービスを拡充するとともに、オフィスワーク、製造、販売といったサポートフィールドを拡大しています。 ★人材紹介・採用支援・シニア派遣 メーカーとエンジニアに強い、専門性の高いコンサルタントを有する人材紹介や、そのノウハウを活かした採用支援、豊富な経験を有する大手メーカーOBのシニア派遣で、顧客満足度の高いサービスを展開しています。 ■特徴： 「パーソルグループ × パナソニックのシナジー」 パナソニックの人材系子会社として1989年に設立された当社には、約30年以上に渡る"人"と"モノづくり"にまつわる実績とナレッジがあります。そのうえ、人材業界大手パーソルグループ78社が持つ多様なリソースが加わり、多彩なソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／松久 博之 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 52,925百万円 |
| 従業員数 | 1,569名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 楽天グループ各社 LINE株式会社 GMOフィナンシャルグループ各社 ネットワンシステムズ株式会社 ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社ＤＴＳ ＫＤＤＩ株式会社 株式会社NTTデータ関西 ＣＴＣテクノロジー株式会社 スターネット株式会社 三菱電機インフォメーションネットワーク 西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
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