正社員
【職務概要】
情報システム部にて、マネージャー候補としてプロジェクト管理やスタッフマネジメントをお任せします。働きやすさと成長機会が両立できる環境で、腰を据えてキャリアアップを目指せます。
【職務詳細】
マネージャー候補として、プロジェクトの進行管理からスタッフのマネジメント、外部との調整まで幅広く担当していただきます。多様な案件や社内外の関係者と連携しながら、チームの中心としてご活躍いただきます。
・プロジェクトの業務管理／進捗管理
・外部ベンダーや外注先との打ち合わせ／調整
・スタッフの管理・育成・マネジメント
・開発ツールを用いた求人・勤怠管理システムの開発推進
・企業HPやグループ会社サイトの改修・運用
・アンケートサイトのレイアウト変更や機能追加
・社内システムに関する問い合わせ対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル10F 阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～500万円 年棒制：月額310000円 賞与：年2回（6、12月）＋決算賞与 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月3万円まで）、事業計画発表会（イベントパーティー）、社員持株会、各種クラブ活動、契約ホテルあり ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児休暇 、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかに該当する方 SE・PGとしてのWebシステム開発における知見がある方 PM、PLのご経験（経験年数不問） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グロップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒703-8247 岡山県岡山市中区さい東町2-2-5 |
| 事業内容 | ■事業概要：「BtoB事業」から「BtoC事業」まで、当社では実に多種多様な事業を手掛けています。しかし、そのすべてに共通するひとつの理念があります。それが、「トリプル・ウィン」です。「お客さま」「グロップの社員・スタッフ」「グロップ」の三者が、それぞれに利益を得て、満足し、成長できる持続的な関係性を成立する事業のみを手掛けています。 ①人材派遣・人材紹介 ②ラインソーシング（生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開） ③テレマーケティング（コールセンター運営業務）・事務サービス ④メーリングサービス ⑤ダイレクトマーケティング ⑥ロジスティックサービス（サプライチェーン全体の物流業務を最適化） ⑦海外事業（中国と日本の発展のための、人材に関するコンサルティング業務）等 ■社名の意味：私たちの企業理念は「人とともに成長する」。グロップという社名も成長を意味する「GROW UP」からとりました。社員の成長と、企業の成長を表現し、理念をそのまま社名に託しています。 ■沿革：DMなどの発送代行事業からスタートし、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。 ■社風：45年以上の歴史のある会社ですが、若いメンバーが多いのが特徴です。ものごとを柔軟にとらえ、社員一人ひとりが自由に発言できる雰囲気があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.grop.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年10月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 59,610百万円 |
| 従業員数 | 1,170名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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