正社員
【職務概要】
デジタルマーケティング人材に特化したエージェントを運営する同社にてリクルーティングアドバイザー（RA）として人材紹介事業を担当していただきます。
取引社数は500社、中でもアクティブな企業は200社となります。求人数は2,000求人を超えており、これからも求人獲得をしていきます。
人材紹介だけでなく、対象となるマーケターはフリーランスとしての活動が増えているため、業務委託領域でも売り上げを伸ばしていきたいと考えています。積極的な企業開拓をお願いします。
【職務詳細】
■新規取引先へのアプローチ（テレアポ、イベント参加、SNS、ウェビナーなど）
■商談（オンラインでの実施が中心となります）
■登録者紹介
■契約先企業の定期的なフォロー
※ご希望や適性に合わせて将来的にキャリアアドバイザー業務をおこなっていただく場合もございます
★同社は人材紹介の中でもデジタルマーケティング人材が専門！★
人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は
国内のおよそ60％とも言われており、需要の絶えない分野であることが予想されます。広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かしスキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル 4階 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～540万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（3月・9月／業績連動／昨年度賞与実績：2ヶ月分） 昇給：2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： インセンティブ、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費（上限月3万円）、時間外手当（超過分支給）、住宅手当（月3万円／最寄り駅から3駅以内に居住することが条件）※通勤手当と同時支給不可、社員旅行（全額会社負担）、シャッフルランチによるランチ代支給（月1回） ■勤務時間：8時～17時、10時～19時、12時～21時の3パターン（人材事業部のみ） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、有給休暇10日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇（7～9月の期間に3日間 ※自由取得）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・リクルーティングアドバイザーの経験 【評価制度】 半年に1回、定量・定性による５段階評価を実施します。そのため昇給・昇進のチャンスは年2回ございます。個人個人で目標の利益など変わりますが、基本的にはしっかり積み上げれば給与は上がっていく仕組みとなっております。実績次第では評価に限らず給与が大幅にアップする場合もございます。 【研修制度】 ・基礎研修は3カ月間、そこから徐々にお客様を持ち、おおよそ1年間かけて1人前になって頂きたいと考えております。 ・外部のデジタルマーケティング認定資格を会社負担で受講頂きます。 ・毎日部門長との1on1を1時間設けており、その日分からなかった事や質問をしていただく事が可能です。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HeartFull |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F |
| 事業内容 | ■事業詳細： ・webコンサルティング事業 ・人材紹介・人材派遣事業 ・SEO対策事業 ・メディア事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://h-full.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,100百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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