正社員
【職務概要】
半導体エンジニアとして、プロセス開発・検査・測定・品質保証・生産技術・製造技術などを担当していただきます。
将来的にはリーダーとしてメンバーの管理もお任せします。
【プロジェクト例】
・半導体製造装置のプロセス開発及び検証業務
・TEM／FIB計測、解析業務
・信頼性評価、不良解析、テストに関わる業務 等
【顧客】
・大手メーカーが大多数を占めます。技術力の高さ・実績が評価され、多くの引き合いを獲得しています。
・さまざまなプロジェクトで最先端のスキルを身に付けることができます。
【会社・仕事の魅力】
・一次請け、プライム案件がメインです。
・20年間連続黒字成長！20年で18,300%拡大の成長力です。
・「AI開発事業」に挑戦を行っています。最新技術も積極的に取り入れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県（配属先による） 配属先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～800万円 月給制：月額265000円 賞与：年2回（5月、11月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし)) ■福利厚生： 社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給） ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※配属先によって変動あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■半導体・デバイス経験（3年以上） 上記と併せて下記いずれかの経験 ■半導体やデバイスの設計及びプロセス開発、品質保証経験 ■半導体生産プロセス経験 ■プラズマ（物理系）、アルミ・セラミックス・金属（材料系）の知識または履修された方 等 【尚可】 ■幅広い工程における経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネージャー、リーダー経験のある方 ★下記に魅力を感じる方をお待ちしております★ ・安定している企業で腰を据えて働きたい方 ・頑張った分だけしっかり還元してくれる企業で働きたい方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
| 事業内容 | ========================================================== ■企業概要： AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。 東証グロース市場に上場し、全国で1,800名を超えるエンジニアが活躍中。 ■特徴： 当社は「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を経営理念とし、IT・機械・電気・化学など多分野にわたるエンジニアリングサービスを展開しています。 全国に拠点を持ちながらも、地元主義を掲げた地域密着型の事業運営により、ライフスタイルに合った働き方や転勤のないキャリア形成が可能です。 職種を問わず、一人ひとりの成長を支える制度や風土が整っており、エンジニア職はもちろん、営業や人事、事務職でも活躍の機会が広がっています。 メリハリのある働き方が浸透しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も魅力のひとつです。 多様な専門性を活かしながら、長期的な視点でスキルアップとキャリア構築ができる環境が整っています。 ■魅力点： ・創業から25年以上！右肩上がりの業績で安定経営 ・AI、クラウドなど先端テクノロジーにも注力 ・転勤なし(家族・恋人・友人の近くで暮らして欲しいという想いです) ・自社内研修センターあり！ ・定期的にエンジニア主催の勉強会実施 ・資格奨励金制度あり！260以上の資格を認定 ・実力主義！単価連動型の給与制度 ・残業代は1分単位で100％支給 ・社内イベントあり、交流も盛んです！ ■ミッション・ビジョン・バリュー ： Mission 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」 Vision ・デジタルエンジニアを育成・創出し社会課題の解決に貢献する ・従業員/顧客価値を高め社会や人々に選ばれ続ける企業になる Value 1. 挑戦を止めず、成長し続ける 2. 多様なちからで、やり遂げる 3. 誠実に、信頼を重ねる ========================================================== |
| 代表者 | 西川 三郎 |
| URL | http://www.jna.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 11,211百万円 |
| 従業員数 | 1,819名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | Apple Japan合同会社、NECグループ、日産自動車グループ、トヨタ自動車グループ、株式会社デンソー、パナソニックグループ、アイシングループ、富士通グループ、富士フイルムグループ、ソニーグループ、日立グループ、三菱電機グループ、キヤノングループ、日鉄ソリューションズ株式会社、シーメンス株式会社、いすゞ自動車グループ、Hondaグループ、伊藤忠グループ、SUBARUグループ ほか |
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