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正社員
【職務概要】
同社熊本テックでの経営数値計画立案、および実績実行の管理を実施いただきます。
【職務詳細】
・工場の経費をまとめ、固定費総額を計算します。
・組織ごとの固定費を見る部署から変化点についてヒアリングし、実績を見て経費の妥当性を判断し、最適なPL計画作成、コスト管理を担っていただきます。
・歩留まりの損益を計算するにあたって技術メンバーとのやり取りが発生するなど、現場に近い仕事ができます。
経営層に対してプレゼンを行う機会もあり、ソニーのグローバルなビジネスに手触り感をもって携わることができます。
【職場の雰囲気】
経営数値を扱っておりますが、内に籠らず製造の各部署とよく会話をしながら業務を遂行しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 JR豊肥本線「原水」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～1070万円 月給制：月額270000円 賞与：年1回（6月） 昇給：給与改定：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度、退職金制度、持株会制度、子育て支援、各種慶弔金、独自のカフェテリアプラン、人間ドック受診、保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、入社に伴う転居の引越費用・住宅初期費用・着任旅費は会社負担（規定による）等 ■勤務時間：標準労働時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2025年度）：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）、年次有給休暇 （初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel活用経験 ・会計に関する知識 ■いずれか必須 ・経理財務に関する経験知識 ・企画管理の仕事に対する興味 【尚可】 ・工場や事業のコスト管理・報告業務の経験 ・PL・BSなどの経営数値作成スキル、数字に強い方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 |
| 事業内容 | ■企業情報： ソニーグループのなかで半導体事業を担うI＆SS（イメージング＆センシング・ソリューション）セグメントに属し、 世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。 ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）、 これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社（SCK）で構成されています。 1980年に電子の「眼」を実現させた世界初のCCDカラーカメラを発売して以降、現在ではスマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、 車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを開発しており、今後もリーディングカンパニーとして成長していきます。 ■用途の広がり： スマートフォンの高機能化に伴い急拡大となったCMOSイメージセンサー/センシングセンサーに加え、現在は他分野へ使用用途が広がりつつあります。 製造現場における各種検査、物流拠点での荷物の識別と仕分け・ピッキング、市街/施設/災害用モニタリング、農業の省力化、効率化を図るスマート農業、 またセンサー技術、通信技術、AIを組み合わせた「地球センシング」まで使用用途の可能性が広がっています。 ■社風： ソニー創業時に掲げられた「自由闊達」の風土は今も脈々と受け継がれており、プロパー/中途入社関わらず互いを～さんづけで呼びあう文化です。 良いものを作るために全員が同じ方向を向いており、また個人のキャリアアップを後押しする仕組みも整えられています。 ※社員インタビュ：https://www.sony-semicon.com/ja/jobs/interview/index.html |
| 代表者 | 山口 宜洋 |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,014,112百万円 |
| 従業員数 | 12,900名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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