正社員
【職務概要】
同社が受注する工事の緑化・造園工事の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・屋外の共用施設（道路・駐車場・柵等）や公園（ベンチ・遊具）等の
屋外環境整備
・UR賃貸住宅及び分譲マンション敷地内の樹木、芝生等の植栽管理
・UR賃貸敷地内の外構道路、法面、フェンス等の補修工事
【UR機構からの安定受注】
同社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、同社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。団地を含む地域一体で多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・町(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区正木三丁目5ー30 名鉄正木第二ビル 各線「金山」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年3回 （6月・12月・3月）※昨年度実績5.1カ月分 昇給：年1回 （4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：9：00～17：25 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、年末年始休暇、暑中休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・造園施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 ★おすすめポイント★ ・週休２日制 ・残業月15時間程度 ・賞与年3回 ・社員定着率97％ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本総合住生活株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-9 天理ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： UR賃貸住宅・分譲マンションの総合維持管理を中心に事業を展開しています。 ・集合住宅サポート事業…UR賃貸住宅などの日常的な修繕工事、給排水施設等のライフラインの維持管理を一貫して行っています。 ・リニューアル・リノベーション事業…UR賃貸住宅における退去後の住宅をより快適な状態へと回復する補修工事や、ライフスタイルの変化に応じた魅力ある住宅へのリニューアル、設備類のグレードアップなどを行います。また、長年にわたる豊かな経験と蓄積したノウハウにより、建物の調査・診断から修繕計画のプランニング、大規模修繕工事、維持管理のための技術開発等を行います。 ・ライフサービス事業…お住まいのお客様の様々なニーズにお応えする幅広いサービスを提供します。また、未来の社会に繋がる多様な新規プロジェクトを随時展開しています。 ■同社の特徴： 90万戸の管理物件を60年以上にわたり扱ってきた、業界トップクラスの管理実績を誇る「集合住宅管理のパイオニア」であり、「エキスパート」である同社。1961年の設立以来、UR賃貸住宅、分譲マンションの維持管理業務、小修繕工事、大規模改修、リフォーム、 給排水や電気等のライフラインの維持管理等を通じて、集合住宅に住んでいる方の快適・安全・安心をサポートしています。約90万戸の多種多様な集合住宅の管理には、幅広い知識と高い技術が必要不可欠である為、技術者育成には余念がなく、資格取得者を多く輩出していることも特徴です。 |
| 代表者 | 伊藤 治 |
| URL | https://www.js-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年6月 |
| 資本金 | 30,000百万円 |
| 売上 | 153,851百万円 |
| 従業員数 | 1,369名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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