正社員
【職務概要】
同社のプロパティマネージャーとして、顧客(法人や個人オーナー)所有の不動産運営・管理を行う不動産経営代行を通じて、収益・価値向上に向けたコンサル、サービスを提供します。
【職務詳細】
■オーナーとの折衝・提案・レポーティングをメインに、テナントリーシング、受託営業、建築の各部門担当と協力しながら、中心となって建物の価値向上（収益最大化）を目指します
■テナントリーシングは、リーシング部隊と担当を分けつつ、PM職として一気通貫にてリーシング業務を行う物件もあります
■業務効率化を目指した提案にも期待しています
（対象不動産）
オフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設等
【働き方】
■平均残業15時間程度、定時退社も可能です。
■土日祝休み（法人顧客が多いため、休日出勤はほとんどありません）
■年に1度、7日間連続の休みを取ることが推奨されています。
■プライム市場上場の日本管財グループのため、働き方の管理体制が整っています。
【キャリア】アセットマネジメント部門への異動の可能性もあり、不動産管理のスペシャリストを目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル11F 各線「博多」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～530万円 月給制：月額298000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定拠出年金）、再雇用制度、取得奨励資格補助制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、年末年始5日、その他（年1回連続休暇（1週間）あり） |
| 応募資格 | 【必須】 いずれかの経験がある方 ■PM経験（オフィスやレジデンスなど種類は不問） ■BM経験（建物の運営・管理など） ■不動産業界における折衝経験 ■マンション管理組合の運営経験（マンションフロント）をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京キャピタルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・アセットマネジメント事業：国内不動産ファンド・開発型不動産ファンド・組成・運営等。 ・プロパティマネジメント事業：PM業務の受託・管理運営／PM関連業務（工事請負、コンストラクションマネジメント等） |
| 代表者 | 木村 光男 |
| URL | https://www.tokyo-capital.com |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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