正社員
■【具体的内容】
・商業施設、医療福祉施設、賃貸住宅、工場倉庫、事務所の建築設計業務をお任せします
顧客の予算や要望に合わせて、建築物内外の設計をお任せします
・当社は数千万円～10億円規模などさまざまな建物を扱いますが、ボリュームゾーンとしては
2億円前後の建物がメインです
・お施主様と打ち合せ、設計図の作成、各種申請業務を、営業部や施工部と連携し進めます
・通常は本社での勤務となりますが、顧客とのお打ち合わせのため、営業部に同行願います
★部門構成:13名(20～40代)
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■浜松本社(浜松市中央区 小池町673-3) 遠州鉄道 遠州鉄道「自動車学校前駅」徒歩6分 ★敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有） ★マイカー通勤可 車両貸与有り 無料駐車場あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:8:00～17:00（実働8h 休憩60分 残業35h/月) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、恋性年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行（国内、海外） 引っ越し費用補助手当、出産・育児休業、介護休業制度 慶事休暇制度、資格取得支援制度、研修支援制度 U・Iターン支援、継続雇用制度(再雇用) ■各種手当:通勤手当、ガソリン手当、時間外手当、他充実 ■社員教育: 社内研修体制は充実 入社後の研修だけでなく 階層別の研修 社員が講師の場合もあれば、社外講師による研修も実施しています また、資格取得のための支援、受験料の会社負担、合格祝金支給 ■定年延長:60歳 ⇒ 65歳 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 完全週休二日制(土日) 祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 育児休暇（取得実績あり）介護休暇、慶事休暇制度 法定有給制度適用 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・建築設計の実務経験を5年以上お持ちの方 28歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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